Глава РК подчеркнул, что решение проблемы нехватки врачей и среднего и младшего персонала - одна из наиболее важных задач органов власти: «Нужно организовать работу специалистов таким образом, чтобы крымчане могли получать все медицинские услуги в пределах своего муниципального образования, а не ездить в соседний город или район».
По информации министра здравоохранения РК Константина Скорупского, в настоящее время в республике не хватает 568 врачей и порядка тысячи человек среднего и младшего медицинского персонала. В то же время за последнее время были приняты на работу анестезиологи, ортопеды, онкологи, челюстно-лицевой хирург, аллерголог и другие врачи узких специальностей.
Сергей Аксенов акцентировал важность личной вовлеченности главных врачей в процесс найма персонала.
- Нужно провести тщательный анализ рынка труда, сравнить ситуацию с другими регионами Южного федерального округа. Необходимо создать и предложить лучшие условия потенциальным кадрам, которые в том числе смогут приехать в Крым из других регионов. Подбором специалистов и их привлечением главврачи должны заниматься лично, - пояснил глава Крыма, добавив, что отчитываться о предпринимаемых мерах необходимо еженедельно. Кроме того, он поручил провести анализ вакантных ставок и определить врачей, готовых работать сверхурочно за дополнительную плату.
В свою очередь зампред Совета министров - министр труда и социальной защиты Республики Крым Елена Романовская сообщила о планах провести ярмарку вакансий для ординаторов и выпускников медицинских учебных учреждений в ближайшее время. Будущим специалистам подробно расскажут о перспективах трудоустройства, мерах поддержки и возможностях реализации себя в выбранной профессии.