Арбитражный суд Республики Марий Эл объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы консультанта с возложением обязанностей контрактного управляющего.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Требования, предъявляемые к претенденту: высшее юридическое образование, знание Конституции РФ, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, арбитражно-процессуального законодательства, законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации.
Сведения об источнике подробной информации о конкурсе:
телефон (8362) 69-33-00 (Отдел кадров и государственной службы);
сайт Арбитражного суда Республики Марий Эл www.mari-el.arbitr.ru .
О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено не позднее чем за 15 дней.
Место проведения конкурса - здание суда по адресу: г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект 40, зал суда 6 этаж.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе индивидуального собеседования, проведения тестирования и выполнения кандидатом пробных заданий по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.
Документы принимаются по рабочим дням с 10 до 15 часов по адресу:
г. Йошкар-Ола, Ленинский проспект 40, Отдел кадров и государственной службы.
Последний день приёма документов – 6 марта 2024 года. Документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел кадров и государственной службы Арбитражного суда Республики Марий Эл:
- личное заявление по прилагаемой форме;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р, с приложением черно-белой фотографии размером 3x4;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные кадровыми службами по месту работы (службы);
- копии документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
- заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации (Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России);
- копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
- копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации.
- справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»);
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности федеральной государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р);
- справку из Инспекции Федеральной налоговой службы по г. Йошкар-Оле об отсутствии сведений в Едином государственной реестре индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП);
- справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
- письменное согласие на обработку персональных данных.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством России.
Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Права и обязанности консультанта отдела Арбитражного суда Республики Марий Эл определены Должностным регламентом.
В основные обязанности консультанта входит:
исполнять обязанности контрактного управляющего по осуществлению закупок товаров, работ, услуг, включая исполнение каждого государственного контракта в Арбитражном суде Республики Марий Эл, предусмотренные Регламентом работы контрактного управляющего по осуществлению закупок товаров, работ, услуг в Арбитражном суде Республики Марий Эл, утверждённым приказом Арбитражного суда Республики Марий Эл от 31.12.2014 № 84 од;
заниматься планированием и нормированием закупок, формированием плана закупок и плана-графика для нужд суда;
осуществлять контроль на всех этапах закупок товаров, выполнения работ, оказания услуг, включая заключение и исполнение государственных контрактов, а также оформление актов приёмки результатов исполнения государственных контрактов;
представлять интересы арбитражного суда в случаях необходимости проведении экспертизы привлечёнными экспертами и экспертными организациями;
осуществлять подготовку и контроль за размещением в единой информационной системе документации о закупках и проектов контрактов;
осуществлять подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) способами, предусмотренными Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
осуществлять учёт и контроль государственных контрактов заключённых без проведения закупок конкурентными способами;
составлять и осуществлять контроль за размещением всех необходимых отчётов по закупочной деятельности, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
осуществлять контроль своевременности составления актов приёмочной комиссией от заказчика;
осуществлять сбор заявок на закупку основных средств поступающих от отделов суда.
Консультант (контрактный управляющий) в своей служебной деятельности руководствуется: Конституцией Российской Федерации; федеральным конституционным законом от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; федеральными законами от 08.01.1998 № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; иными федеральными законами, касающимися организационного обеспечения деятельности судов и регулирующих особенности прохождения гражданской службы; указами Президента Российской Федерации; постановлениями Правительства Российской Федерации; постановлениями Верховного Суда Российской Федерации; постановлениями Совета судей Российской Федерации; нормативными правовыми актами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации; служебным распорядком Арбитражного суда Республики Марий Эл; локальными правовыми актами Арбитражного суда Республики Марий Эл; положениями, инструкциями, методическими рекомендациями; настоящим должностным регламентом.