Недостаток квалифицированных специалистов является острой проблемой на российском IT-рынке. Об этом сообщил генеральный директор компании IVA Technologies Станислав Иодковский в рамках интервью изданию «Известия» 13 февраля.
Однако, по словам эксперта, недостаток «цифровых» специалистов ощущается во всех сферах - от разработки программного обеспечения до работы в области искусственного интеллекта. При этом ситуацию с кадрами нельзя считать критической.
Большие IT-компании предпринимают всесторонние меры для решения проблемы дефицита специалистов. Они обеспечивают обучение с нуля, организуют курсы для школьников, запускают совместные образовательные программы с вузами и внедряют профессиональные тренинги. Многие отечественные фирмы также предлагают менторские программы для обучения сотрудников. Кроме того, рекрутеры успешно привлекают кандидатов с привлекательными финансовыми предложениями. Некоторые компании привлекают «цифровых профессионалов» из других городов и стран в соответствии с поставленными задачами. При этом местоположение кандидата не связано с экономическими соображениями, поскольку уровень зарплат для IT-специалистов вРоссиии за рубежом уже давно выровнялся.
Иодковский также отметил, что в настоящее время у работодателей нет проблем с удаленным наймом, которые могли возникнуть во время пандемии. Коммуникативные и технические возможности позволяют легко привлекать таких сотрудников. Однако при найме стоит учитывать особенности, связанные с налоговым резидентством IT-специалистов.