В «Швабе» поделились идеями по привлечению и мотивации сотрудников

Личный наставник от корпорации, трудоустройство с первого курса, ориентированные на запросы работодателей проектные работы, влияние на методологию и наполнение программы — все это позволит эффективно готовить кадры для производства