В Уфе, в Башкирском межотраслевом институте, состоялся II Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по управлению персоналом – 2024».
Всего на конкурс было заявлено около 650 человек – от специалистов в области управления персоналом до руководителей, работающих в организациях самых разных отраслей экономики страны, 441 из них приняли участие в самом состязании.
– Отрадно, что именно Башкортостан стал инициатором проведения первого в стране межрегионального конкурса на лучшего специалиста по управлению персоналом. Наш регион на сегодня единственный в стране, который проводит именно межотраслевой конкурс по управлению персоналом, – отметила министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова. – Приятно, что выросло количество участников: если в прошлом году в нем принимали участие 183 специалиста предприятий и организаций нашей республики, то в этом году свои знания продемонстрировали уже свыше 400 конкурсантов из 50 регионов страны от Владивостока и Камчатки до Республики Крым.
Как отметила министр, своё мастерство показали специалисты из Приморского края и Тывы, из ХМАО и г. Санкт-Петербурга, Воронежской, Курской, Тульской, Омской, Ростовской, Свердловской, Липецкой и других областей.
Конкурс, как и в прошлом году, проводился дистанционно в формате онлайн-тестирования. Каждый участник должен был ответить за 60 минут на 40 вопросов. Перед участниками конкурса стояла задача – дать наибольшее количество правильных ответов за кратчайшее время. При равенстве правильных ответов преимущество имели участники, затратившие наименьшее время.
В итоге быстрее и правильнее всех на вопросы тестирования ответила руководитель отдела персонала ООО НТП «Экойл» Ирина Иксанова из Уфы. Ей и было присвоено звание «Лучший специалист по управлению персоналом – 2024». Второе место на конкурсе завоевала специалист по управлению персоналом ООО «ТЕХНОМОДУЛЬК» Елена Пылаева из Санкт-Петербурга. И третье почетное место досталось заместителю генерального директора по персоналу ООО Научный Проектный Центр «ВирТЭК» Наталье Волковой из Уфы.
– Вопросы для конкурсантов, как и в прошлом году, мы составляли совместно с Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, согласно разработанному 2 года назад Минтрудом России профстандарту «Специалист по управлению персоналом», – прокомментировал ректор Башкирского межотраслевого института Адик Ахметшин. – Этот профессиональный стандарт введен относительно недавно, он вступил в действие осенью 2022 года, и поэтому главной целью нашего конкурса является как раз популяризация данного профстандарта, выявление и поощрение лучших специалистов в области управления персоналом организаций и предприятий России.
Адик Ахметшин добавил, что персонал является самым ценным и важным ресурсом любой организации, поэтому в фокусе внимания – выявление уровня знаний конкурсантов на соответствие профессиональному стандарту, а также повышение престижа и значимости должности «Специалист в области управления персоналом». Нас, как членов жюри, порадовало то, что уровень знаний конкурсантов этого года значительно возрос и результаты стали гораздо лучше, а это значит, что мы движемся в правильном направлении.
Звания в традиционных номинациях «Самый молодой участник конкурса» и «За многолетний стаж работы в области управления персоналом» получили, соответственно, специалист по подбору персонала ФКП «Авангард» Валерия Осташевич из города Стерлитамака и директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Спортивная школа «Смена» Валерий Воронин из Воркуты. Кроме того, организаторы конкурса определят лучших специалистов по управлению персоналом в номинациях по отраслям экономики в соответствии с кодами ОКВЭД, а также составят рейтинг 10-ти лучших специалистов по управлению персоналом – 2024.
Победитель и призеры конкурса, а также победители по номинациям получат дипломы и кубки, все остальные участники – электронные сертификаты.
Справочно:
Организаторами конкурса «Лучший специалист по управлению персоналом» второй год подряд выступают Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (г. Москва), Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, ООО «Межотраслевой центр оценки квалификаций» и ЧОУ «Межотраслевой институт».
В состав конкурсной комиссии в этом году вошли заместитель министра семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Тимур Каримов, главный правовой инспектор труда Федерации профсоюзов республики Руслан Кантимеров, ректор ЧОУ «Межотраслевой институт» Адик Ахметшин, заместитель председателя Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, российский эксперт-практик в области управления персоналом (дистанционно, г. Москва) Марина Данильченко, генеральный директор ООО «Межотраслевой центр оценки квалификации», эксперт ЦОК в области управления персоналом Эдуард Гайсин, эксперт Центра оценки квалификаций в области управления персоналом, начальник Управления делами ГБОУ ВО «Башкирская академия государственной службы и управления при Главе Республики Башкортостан» Светлана Камалова и др.
Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ