ТОМСК, 5 фев – РИА Томск. Томский кадровый центр "Работа России" проведет 9 февраля первую в 2024 году дискуссионную площадку для HR-сообщества; вместе с приглашенным экспертом из HeadHunter Сибирь специалисты обсудят, как мотивировать и удерживать своих сотрудников, сообщается в понедельник в телеграм-канале облдепартамента труда и занятости.
Уточняется, что экспертно-дискуссионная площадка для HR-сообщества стартует в пятницу, 9 февраля, в 15.00 в кадровом центре "Работа России" по адресу: проспект Фрунзе, 103 д, бизнес-центр "Красное знамя", 1 этаж, D4. Тема обсуждения – "Мотивация и удержание персонала: тренды и стратегии".
"В России произошла смена главной HR-стратегии. Теперь во главе угла – не подбор новых сотрудников, а удержание уже имеющихся кадров. На HR-площадке компании поделятся своими кейсами по удержанию и мотивации персонала", – говорится в сообщении.
Отмечается, что в качестве экспертов выступят руководитель пресс-службы HeadHunter Сибирь Лилия Эсауленко, руководитель направления по корпоративной культуре и благополучию ООО "Газпромнефть-Восток" Ксения Бурыхина, начальник управления корпоративных коммуникаций ООО "Газпромнефть-Восток" Ирина Николаева, а также замгендиректора по правовым и социальным вопросам ООО НПП "ТЭК" Мария Канашук.
Они расскажут о тенденциях в сфере HR, а также о том, насколько философия компании зависит от энергии работающих в ней людей, и о мотивации сотрудников. Также на площадке слушатели узнают о других ближайших HR-мероприятиях и обучении.
"HR-площадка с участием представителей работодателей всех отраслей работает на постоянной основе. Специалисты обсуждают злободневные темы. Например, как в условиях кадрового голода удержать кадры и привлечь новых. Формат подразумевает обмен опытом, поиск новых инструментов, а также обсуждение трендов рынка труда", – добавила РИА Томск замглавы облдепартамента Анна Гомозова.
Для участия в дискуссионной площадке необходимо оставить заявку на сайте: https://clck.ru/38VVoM. Подробности по телефону: 8 (3822) 46-94-13.