Падение зарплат.
© Оксана Викторова/Коллаж/Ridus.ru
В российских регионах наблюдается серьезный кризис врачей-специалистов первичного звена. Аналитик Дмитрий Цвич рассказал о трех причинах нехватки медиков.
В беседе с «Ридусом» эксперт «Народного фронта. Аналитика», глава управления контроля реализации приоритетных решений и национальных проектов исполкома «Народного фронта» указал на главные причины недовольства работой глазами медицинских работников.
«Проведенный социологический опрос медицинских работников расставляет все на свои места. На первом месте — размер заработной платы. Второе место — огромная нагрузка: большое количество пациентов и рабочих смен. Наконец, третье место — плохие условия работы, имеется в виду плохое материально-техническое оснащение»,
— подчеркнул специалист.
Судя по исследованию (есть в распоряжении «Ридуса»), недовольство медиков зарплатами из года в год практически не меняется: от 70 до 74% участников исследования называют это главной причиной, по которой они выбирают другие способы заработка.
За последние пару лет, судя по данным всероссийского исследования, нагрузка на врачей немного снизилась. А вот условия работы стали ощутимо хуже: 36% в 2023 году против 28% в 2021-м.
Не менее важные причины дефицита врачей в России — это высокая бюрократическая нагрузка (33% респондентов) и негативное отношение пациентов (32%).
«Вместе с плохим отношением начальства это, пожалуй, наиболее стремительно растущие показатели в нашем исследовании»,
— подчеркнул собеседник «Ридуса».
Стоит отметить, молодые люди все же активно выбирают профессию медика — она весьма востребована.
«Мы же видим цифры, которые заявляют министерства здравоохранения и образования, — продолжает Цвич. — Количество контрольных цифр приема на медицинские специальности растет, количество выпускников ежегодно увеличивается, осуществляется целевой набор. Но этих специалистов в секторе гражданского здравоохранения регионального уровня мы в итоге не видим».
Хороший критерий для общей оценки ситуации — это официальный портал Минтруда «Работа в России», который показывает количество вакансий в стране. С этими объективными данными сложно спорить: средние предложения по заработной плате врачу-терапевту в государственных медучреждениях в российских регионах составляют порядка 30 тысяч рублей. Едва ли эту сумму можно назвать желанной для молодого специалиста после восьми лет обучения профессии, заключил Цвич.
Аналитики полагают, что ситуацию может изменить твердое государственное решение: необходимо установить уровня зарплаты средних медицинских работников на уровне не ниже 100% от модального уровня зарплаты по региону, а врачей — не ниже 200%.
Ранее эксперт назвал три медицинские специальности, которые стали настоящим дефицитом в России. В больницах критически нехватает неврологов, эндокринологов, а также участковых терапевтов.
Как ранее писал «Ридус», Росстат опубликовал отчет «Здравоохранение в России 2023», в котором обработал статистические данные по изменению состояния здоровья граждан РФ за 2020–2022 годы.
Как выяснилось, кроме коронавируса COVID-19, серьезной проблемой для россиян за эти годы стала гипертония: в 2020–2022 годах общее число граждан с повышенным давлением выросло на 12,71%. Сейчас каждый восьмой житель России (12,59%) имеет гипертонические и им подобные заболевания — всего в стране зафиксировано 18,5 млн случаев.
Ранее завкафедрой инфекционных болезней РУДН инфекционист Сергей Вознесенский рассказал о трех наиболее коварных недугах и дал совет, как их побороть.
До этого иммунолог Владимир Болибок рассказывал, каким регионам и городам России больше всего угрожает «тройная эпидемия» — одновременные вспышки заболевания коронавирусной инфекцией, гриппом и ОРВИ.