Сотрудники Центра бюджетного мониторинга Анна Симакова и Евгения Хотеева с 24 по 26 января находились в полевой экспедиции в столице Ямало-Ненецкого автономного округа – городе Салехарде с целью проведения серии экспертных интервью по тематике трудовой миграции и привлечения квалифицированных кадров в регион с представителями органов власти и бизнеса. Ямало-Ненецкий АО − российский лидер в сфере добычи, переработки и транспортировки природного газа.
Экспедиция проводится в рамках выполнения рабочего плана второго года исследования "Мотивационные драйверы в динамике потоков человеческих ресурсов в Российской Арктике: тенденции, вызовы, перспективы" (№ 22-78-10148)", поддержанного Российским научным фондом.
Первое интервью было проведено с представителями Департамента экономики Ямало-Ненецкого АО, занимающимися вопросами стратегического развития региона и анализом кадрового обеспечения региона.
Анна Симакова и Евгения Хотеева также провели интервью с представителями Департамента занятости населения Ямало-Ненецкого АО, предметно обсудив значение трудовой миграции для региона и перспективы развития миграции как процесса и источники трудовых ресурсов. Вопросы привлечения и закрепления педагогических кадров, образовательной миграции молодежи Анна и Евгения обсудили с представителями Департамента образования Ямало-Ненецкого АО.
Особенно ценным при изучении феномена трудовой миграции в регион является опыт и мнение самих компаний, привлекающих специалистов. Таким опытом и своими наблюдениями с учеными поделились представители АО "Ямалкоммунэнерго" − крупнейшего в округе ресурсоснабжающего предприятия. Позиция малого и среднего бизнеса об опыте привлечения необходимых кадров из российских регионов кратко и емко была показана представителями Агентства инвестиционного развития и поддержки предпринимательства Ямало-Ненецкого АО "Мой бизнес".
Полученные в рамках полевого исследования результаты представляют научную и практическую ценность, после их обработки и детального анализа, командой проекта будут подготовлены научные публикации и рекомендации органам власти и бизнесу по привлечению и "закреплению" квалифицированных кадров на Севере.
Город Салехард приятно удивил погодой и своей архитектурой. Благодарим коллег за теплый прием, открытость к диалогу и за то, что поделились интересными наблюдениями из жизни,
− поблагодарили участники экспедиции.
Командировка состоялась за счет гранта Российского научного фонда, проект № 22-78-10148 "Мотивационные драйверы в динамике потоков человеческих ресурсов в Российской Арктике: тенденции, вызовы, перспективы"