Новая индексация, о которой руководство компании объявило спустя 10 месяцев после предыдущей, уже 1 февраля затронет свыше 23 тысяч работников предприятий ФосАгро.
Решение об очередной индексации заработной платы сотрудников предприятий Группы «ФосАгро» на 15% было принято Правлением компании по итогам расширенного совещания с участием членов Совета директоров и высшего менеджмента, где были подведены итоги реализации социальной программы и развития кадрового потенциала предприятий Группы.
- Решение об индексации заработных плат обеспечено высокими производственными и экономическими результатами деятельности компании. Оно позволит укрепить материальное благополучие наших работников, станет важным стимулом для дальнейшего повышения производительности, которая за последние 10 лет выросла в 2,6 раза, - прокомментировал генеральный директор компании «ФосАгро» Михаил Рыбников. - Высокопрофессиональный трудовой коллектив – главная ценность компании. Мы обеспечиваем комфортные и безопасные условия труда и достойную заработную плату. Рейтинги, опубликованные авторитетными агентствами и деловыми СМИ, свидетельствуют, что ФосАгро входит в число лучших работодателей страны.
В подтверждение этого тезиса в компании рассказали, что за последние три года средняя заработная плата ее сотрудников уже выросла на 60%. Помимо этого, на предприятиях Группы «ФосАгро» с 1 сентября прошлого года действуют новые коллективные договоры, признанные экспертами лучшими в отрасли. Они включают в себя расширенный перечень льгот и социальных гарантий, подкрепленных увеличенными в размерах выплатами. Растут вложения ФосАгро и в благотворительные и социальные проекты. За последние 10 лет компания в 7 раз увеличила их финансирование. За последние два года эта сумма превысила 25 млрд рублей.
- Для Кировска компания «ФосАгро» и Кировский филиал АО «Апатит» - это не просто ответственные работодатели, но и надежные, настоящие друзья. Благодаря их активному участию в нашем городе появился целый комплекс объектов, которые уже стали визитной карточкой не только Хибин, но и всего Кольского Заполярья, - говорит Вадим Турчинов, глава города Кировска. - Вместе с тем, компания продолжает инвестировать в людей, не только создавая комфортные условия для жизни, но и достойно вознаграждая за труд своих работников. Очередная индексация заработной платы на 15% - яркий пример этого.