26 января завершилась третья стажировка для backend-разработчиков TBC Bank Uzbekistan и Payme.
Образовательная программа стажировки продолжалась три месяца и завершилась торжественным вручением сертификатов участникам.
Во время обучения стажеры получали базовые и углубленные знания в области разработки, а также экспертное наставничество. Практиковали задачи на рабочем месте, посещали мастер-классы и участвовали в разработке проектов с опытными коллегами.
Стажировка помогла будущим специалистам расширить и укрепить свои знания, а также пообщаться с профессиональными и опытными разработчиками. Выполнение итогового проекта в конце обучения дало им возможность погрузиться в работу финтех-компании.
Для комфортного прохождения оплачиваемой стажировки были созданы все условия:
— программа обучения, разработанная экспертами компаний;
— современное рабочее пространство;
— необходимое техническое оборудование и программное обеспечение.
«На участие в стажировке было подано 428 заявок. Мы провели несколько этапов собеседований и отобрали 14 человек. Среди них были как ребята из Ташкента, так и из регионов. С сентября прошлого года они начали обучаться. 2 человека отсеялись в ходе программы, а она была очень насыщенной. Ребят обучали теории, было много практики, «живого» опыта, который они перенимали у менторов на рабочих местах.
Я горжусь каждым, кто прошел стажировку. Теперь в нашей команде появилось 10junior-разработчиков», — рассказал Фозилбек Самиев, руководитель отдела разработки и, по совместительству, куратор стажировки.
Один из плюсов стажировки в TBC X Payme — возможность получить работу в этих компаниях после ее завершения.
«В 2022 году я был одним из тех, кто пришел на стажировку. Помню, как тогда волновался. В этому году я уже сам курировал практикантов. Провел им два мастер-класса. С удовольствием делился тем, чему научили меня, что знал сам. Точно также было по отношению ко мне, когда стажировался я. Кто-то другой вовлечено рассказывал и показал, как лучше, как правильнее.
Обучать стажеров для меня оказалось более волнительным, чем практиковаться самому», — поделился Тимур Азизов, middle-разработчик.
Образовательная программа, проводимая TBC Bank Uzbekistan и Payme, является непрерывной. Несколько лет подряд она даёт шанс начинающим IT-специалистам пройти оплачиваемую практику и устроиться на работу в крупные финтех-компании Узбекистана. Свыше 90% участников программы стажировки успешно трудоустроены.
«Я очень благодарен за то, что обучался у крутых спецов. Менторство и доступ к современным технологиям сделали мой опыт бесценным. Несколько месяцев стажировки стоили многих лет самообучения. Теперь я буду работать с ними в одной команде. Это реально нереально круто!»— отметил Акмаль Мусаев, бывший стажер и текущий junior-разработчик.