Президент НОСТРОЙ Антон Глушков на совещании РСПП заявил, нужно юридически закрепить, чтобы работники по основному месту работы были "привязаны" к конкретному работодателю. Это поможет в решении проблематики, связанной с персональной ответственностью подрядчика. Информация появилась на сайте НОСТРОЙ.
23 января в Российском союзе промышленников и предпринимателей (РСПП) состоялось совещание, посвященное независимой оценки квалификации в строительстве. В совещании принял участие президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков.
В рамках совещания зампред Комитета по строительству Госдумы Роман Лябихов заявил, что необходимо ввести критерии оценки деловой репутации и опыта строительной организации при выборе подрядчика. Инициативу поддержал глава НОСТРОЙ Антон Глушков.
По словам Антона Глушкова, НОСТРОЙ и НОПРИЗ уже существует соответствующая программа оценки. В конце минувшего года Нацобъединение строителей даже провело совещание с Федеральной налоговой службой, чтобы интегрировать инструменты оценки, имеющиеся у налогового ведомства и у НОСТРОЙ.
"В принципе, система независимой оценки квалификаций, интегрированная со скорингом, позволяет нам реально сформировать интегральный показатель, который оценивает уровень деловой репутации подрядной организации как области строительства, так и проектирования. Причем оно у нас уже апробировано и готово", – сообщил Антон Глушков.
Также глава НОСТРОЙ завил, что среди назревших и необходимых законодательных решений в сфере градостроительства находится слияние двух реестров – физических лиц и юридических лиц.
"Работник по основному месту работы должен быть "привязан" к конкретному работодателю. На протяжении двух последних лет НОСТРОЙ на инициативном уровне ведет такую работу, но нужно юридически закрепить эту функцию. Тогда можно будет вернуться к проблематике персональной ответственности подрядчика", – сказал глава НОСТРОЙ.
Изображение от Freepik
Элеонора Ширинова
Специально для Информационного портала "Все о саморегулировании" (Все о СРО)
www.all-sro.ru