В городе Бирске состоялся открытый кадровый отбор для предприятия ПАО «ОДК-УМПО» в рамках проекта по привлечению работников «Башкирская вахта». Проект позволит привлекать на крупные предприятия республики жителей из других городов и районов Башкортостана вахтовым методом. Первый открытый кадровый отбор в Бирске посетили более 150 соискателей.
– Суть проекта в том, чтобы «развернуть» людей с северов и предложить рабочие места в нашей республике на тех же условиях. То есть, если люди привыкли работать вахтовым методом – длительное время работать и также длительно находиться дома – проект предлагает условно «поменять» Ямал на Уфу. Такая форма «домашней» вахты достойна внимания как в вопросах сбережения здоровья, снижения затрат на проживание, так и в плане близости к семье. Заработная плата и социальный пакет, которые предлагает предприятие-участник сегодняшнего отбора, спокойно могут заинтересовать тех, кто ещё раздумывает, - рассказывает о возможностях проекта министр семьи, труда и социальной защиты населения Башкортостана Ленара Иванова.
Сегодня в объединении «ОДК-УМПО» открыто около 3600 вакансий, в основном по рабочим профессиям. Предприятию требуются операторы станков с программным управлением, слесари механосборочных работ, токари, станочники широкого профиля, шлифовщик, фрезеровщик, сверловщик, контролер станочных и слесарных работ и другие специалисты.
– Наше предприятие плотно загружено заказами в перспективе до 2030 года, поэтому мы активно набираем новые кадры. Вахтовикам предлагаем два варианта трудоустройства: прийти на производство как на основное место работы или по совместительству — в межсменные перерывы. Берем людей с опытом и без опыта — их бесплатно обучаем рабочим профессиям. На базе ОДК-УМПО действует Производственно-учебный центр Ростеха — здесь мы готовим кадры для работы в авиадвигателестроении, - рассказал управляющий директор ОДК-УМПО Евгений Семивеличенко.
В настоящее время в четырех пилотных муниципалитетах республики развернута работа по привлечению работающих вахтовым методом в других регионах в ПАО «ОДК-УМПО» с предоставлением им более выгодных условий труда. Объединение предлагает своим сотрудникам официальное трудоустройство и заработную плату выше рыночной. Зарплата рабочих 4 разряда начинается от 90 000 рублей, 5 разряда – от 110 000 рублей, 6 разряда – от 125 000 рублей. Помимо этого, компания гарантирует полный социальный пакет, оплачиваемые отпуска и больничные, горячее питание по льготной стоимости, вахтовый транспорт, предоставление общежития или компенсацию аренды жилья иногородним.
Желающие трудоустроиться в ОДК-УМПО или получить новую профессию могут оставить заявку на сайте umporabota.ru. Необходимо заполнить форму обратной связи. Далее отдел кадров предприятия свяжется с соискателем и проведет собеседование.
СПРАВОЧНО:
Открытые кадровые отборы – это новый формат ярмарок вакансий. Центры занятости организуют их под одно или несколько предприятий одного направления, а соискателей работы приглашают учитывая образование или опыт работы в данной сфере.
Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ