Студенты и выпускники из более 40 вузов России рассказали, в каких компаниях они хотят построить карьеру и что важно для них в выборе работодателя. Данными по результатам исследования Best Company Award 2024 делится компания Changellenge >>. В опросе приняли участие более 9000 студентов и выпускников.
Среди студентов бизнес-направлений лучшими работодателями считаются Яндекс, Сбер и VK. Технические специалисты отметили такие компании, как Яндекс, VK, Сбер. Студенты и выпускники IT-специальностей хотят работать в Яндексе, VK и Тинькофф Банке.
По сравнению с прошлым годом рейтинг немного изменился — выросла популярность среди студентов всех направлений у компании VK. В бизнес-направлении VK вытеснил Тинькофф Банк с третьего места, в технических специальностях — со второго. В IT-направлении Сбер уступил второе место VK.
Также аналитики компании выделили топ-3 рейтинга по индустриям:
Лучшие компании по направлению «Банковская сфера»: Сбер, Тинькофф Банк, Альфа-Банк
Лучшие телеком-компании: МТС, Tele2, МегаФон
Лучшие фармацевтические компании: Johnson & Johnson, Sanofi, ГЕРОФАРМ
Лучшие инженерные компании: Росатом, Bosch, Siemens
Лучшие металлургические компании: «Норникель», «Северсталь», РУСАЛ
Лучшие нефтегазовые компании: Газпром, Газпром нефть, СИБУР
Лучшие страховые компании: Ингосстрах, Росгосстрах, СОГАЗ
Лучшие компании строительной отрасли: Самолет, ДОМ.РФ, ПИК
Лучшие Retail & E-commerce компании: Ozon, Авито, X5 Group
Лучшие FMCG-компании: PepsiCo, Unilever, Nestle
Лучшие IT-компании: Яндекс, VK, Google
Лучшие компании по направлению «Финансовые сервисы, платежи и инвестиции»: Qiwi, Московская Биржа, J.P. Morgan
Лучшие аудиторские компании: Kept, Б1, «Технологии Доверия»
Лучшие консалтинговые компании: «Яков и Партнеры», Bain & Company, The Boston Consulting Group
Лучшие логистические компании: РЖД, Почта России, DPD
Лучшие компании агропромышленной отрасли: «Мираторг», Русагро, «Черкизово»
Эксперты также изучили, что ждут от работодателей студенты и выпускники. Опрос показал, что в 2023 году сохранялись тенденции, начавшиеся в 2022. Желание студентов переехать и построить международную карьеру снижается с каждым годом. В 2023 этот фактор снизился в рейтинге студентов на пять позиций, за последние два года — на девять.
«Все больше отечественных брендов стали усиленно развивать направление работы с молодежью и брендом работодателя. Это одна из причин, почему студенты меньше обращают внимание на предложения о работе с релокацией, возможностью построить международную карьеру и готовы развиваться внутри страны», — комментирует Андрей Алясов, основатель и генеральный директор платформы по развитию молодых талантов и агентства по развитию бренда работодателя Changellenge >>.
Для молодежи стали еще важнее баланс работы и личной жизни (отметили 36% респондентов) и гибкий график (31%). За два года, 2022 и 2023, эти факторы выросли на четыре и пять мест соответственно.
Если выделить предпочтения конкретно IT-специалистов, то возможность удаленной работы отметили 39% респондентов. Удаленка для них значимее, чем для студентов бизнес-специальностей — 33% опрошенных — и технических специалистов — 31%. Значимость ценного и полезного опыта для будущей карьеры в 2023 году упала у студентов бизнес-направления — 34% — и технических специальностей — 32%. Для IT-специалистов она остается такой же значимой, как и раньше — 42%.
Самыми привлекательными отраслями среди студентов стали IT (42% респондентов отметили, что хотели бы работать в отрасли), банки (37%), реклама и маркетинг (28%), искусство, культура и развлечения (27%), образование (24%).
В рейтинге за последние пять лет выросли IT-компании, банки, ритейлеры с большой долей e-commerce. Продолжают терять популярность фармакологические и инвестиционные компании.
В целом, структура рейтинга отраслей в 2023 году практически не изменилась. Исключением стали подъем привлекательности легкой промышленности на три места и падение FMCG на шесть мест. Интересно, что, несмотря на стабильную лидерскую позицию IT-сферы уже несколько лет подряд, доля голосов за нее в 2023 году упала на семь процентных пунктов (с 49% до 42%). Это самое значительное падение.
В исследовании также выяснили зарплатные ожидания студентов. В среднем на стажировке хотят получать 39000 рублей, а на старте карьеры — 72000. При этом зарплатные ожидания сильно выросли у технических специалистов — на 14,3% (на 6 000 рублей).
Иллюстрации:
