Уважаемые работодатели! 20 декабря 2023 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсо...

Уважаемые работодатели!

20 декабря 2023 года подписано Соглашение о минимальной заработной плате

в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области (далее – Соглашение), устанавливающее минимальную заработную плату в размере 21000 рублей с 1 января 2024 года для работников, состоящих

в трудовых отношениях с работодателями, осуществляющими свою деятельность

на территории Московской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в Московской области обеспечивается:

организациями, финансируемыми из бюджета Московской области, – за счет средств бюджета Московской области, а также средств, полученных

от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

организациями, финансируемыми из местных бюджетов, – за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской

и иной приносящей доход деятельности;

другими работодателями – за счет собственных средств.

Руководствуясь статьей 1331 Трудового кодекса Российской Федерации

и статьей 19 Закона Московской области «О социальном партнерстве в Московской области», предлагаю присоединиться к данному Соглашению.

Если работодатели, осуществляющие свою деятельность на территории Московской области и не имеющие возможности выполнять условия Соглашения, в течение

30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения

о присоединении к Соглашению не представят в Министерство социального развития Московской области мотивированный письменный отказ от присоединения

к нему, то указанное Соглашение считается распространенным на этих работодателей

и подлежит обязательному исполнению ими.

К мотивированному письменному отказу в обязательном порядке должны быть приложены:

протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, либо иным уполномоченным представительным органом работников данной организации,

предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников

до размера, установленного Соглашением.

Министерство социального развития Московской области:

почтовый адрес: б-р Строителей, д.7, г. Красногорск, Московская обл., 143407

тел: (498) 602-84-10, E-mail: msrmo@mosreg.ru

контактные телефоны: 8(498)602-26-50, доб. 54712, 54713, 54714