Почти половина от всех обращений в 2023 году в Могилевское областное объединение профсоюзов были, связаны с трудовой деятельностью. За год их поступило 59 письменных и 506 устных.
«Стоит отметить, что во время каждого обращения мы изучаем документы предоставленные заявителем, делаем запрос нанимателю. Зачастую выявляем халатное отношение к своим обязанностям, «забывчивость» посмотреть в коллективный договор и произвести выплаты исходя из прописанных там норм, выполнить условия в части организации безопасного труда. При этом стоит напомнить, коллективный договор – это документ обязательный к исполнению», – отметил председатель Могилевского областного объединения профсоюзов Владимир Цумарев.
Граждан интересовали вопросы прекращения трудовых отношений, применения контрактной формы найма, полноты выплаты заработной платы, правомерности удержаний из заработной платы, предоставления трудовых отпусков, прекращения трудовых отношений, условий, установленных коллективными договорами, гарантий и компенсаций, обеспечения средствами индивидуальной защиты, правомерности привлечения к дисциплинарной ответственности, рабочего времени и времени отдыха, порядка предоставления трудовых отпусков.
По результатам рассмотрения анонимного обращения, от имени работников ГЛХУ «Быховский лесхоз» было установлено, что в нарушение условий коллективного договора им в январе 2023 года была произведена лишь часть выплаты на удешевление питания. Вместо трех базовых величин, как это предусмотрено коллективным договором – только одна.
Для устранения данного нарушения были внесены изменения в приказ о выплате на удешевление питания. Общая сумма доплаты работникам составила свыше 5000 рублей.
При рассмотрении обращения работника учреждения здравоохранения «Осиповичская центральная районная больница» установлено несоблюдение условий коллективного договора. Речь шла о сроках уведомления о прекращении трудовых отношений в связи с сокращением.
Кроме того, нанимателем были нарушены требования законодательства, предусматривающие обязанность нанимателя предоставлять работнику один свободный день в неделю без сохранения заработной платы для решения вопроса о самостоятельном трудоустройстве у другого нанимателя.
По итогам рассмотрения обращения представителем Могилевской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения состоялась встреча с должностными лицами районной больницы. Вопрос процедуры сокращения взят на контроль.
Несоблюдение требований законодательства при введении изменении действующих условий оплаты труда установлено в ходе рассмотрения коллективного обращения водителей Могилевского УКП «Жилкомхоз». Работников не ознакомили в месячный срок с новым порядком начисления доплаты. По итогам рассмотрения обращения предприятием произведено доначисление заработной платы. Размер выплат составил свыше 8700 рублей.
Соб. инф.
Фото предоставлено Могилевским областным объединением профсоюзов