8 февраля состоится II Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по управлению персоналом – 2024».
Организаторами конкурса выступают Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, ООО «Межотраслевой центр оценки квалификаций» и Башкирский межотраслевой институт. Подать заявку на участие в конкурсе можно на сайте института до 4 февраля.
– Конкурс на лучшего специалиста по управлению персоналом мы проводим во второй раз. Отрадно, что в этом году он вышел за пределы республики, поскольку у нас есть предварительные заявки от участников из других субъектов страны, – комментирует министр семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан Ленара Иванова. – Вообще надо отметить, что HR-менеджер — это профессия нового тысячелетия, поскольку между кадровиком и НR-менеджером имеются существенные различия. Специалисты отдела кадров осуществляют координацию человеческих ресурсов предприятия, в то время как менеджер по персоналу решает задачи построения комплексной системы управления персоналом, обеспечивает, в том числе, морально-психологический климат в коллективе. Вопросы для конкурсантов, как и в прошлом году, составлялись совместно с Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, согласно разработанному Минтрудом России профстандарту «Специалист по управлению персоналом». Ни для кого не секрет, что пройти тестирование на соответствие профессиональному стандарту не так просто, а значит те, кто пройдут испытания и станут победителями нашего конкурса, будут, действительно, профессионалами своего дела, – подчеркнула Ленара Иванова.
К участию в конкурсе приглашаются специалисты, имеющие опыт работы в занимаемой должности; делегируемые предприятиями, организациями, учреждениями (ведомствами), зарегистрированными на территории РФ. От организации имеет право участвовать только один представитель. Допускается участие нескольких представителей организации, предприятия, учреждения (ведомства), с одним и тем же ИНН, но от обособленных подразделений, расположенных в разных субъектах Российской Федерации и имеющих другой КПП (код причины постановки на налоговый учет). Участие в конкурсе – на бесплатной основе.
– Для развития кадрового потенциала, в первую очередь, необходимы компетентные специалисты в области управления, организации развития и обучения персонала. К сожалению, по итогам независимой оценки компетенций в области управления персоналом, проводимой в Башкортостане и в России с 2017 года, показатель уровня компетенций в этой области оставляет желать лучшего. Так, среди 3 тыс. руководителей и специалистов, прошедших независимую оценку компетенций, 50% не подтвердили свою квалификацию. Между тем наша команда экспертов готова помочь руководителям и специалистам организаций выявить недостающие компетенции у сотрудников предприятий, отвечающих за организацию развития и обучения персонала на предприятии, – рассказывает ректор Башкирского межотраслевого института Адик Ахметшин.
Конкурс будет проходить дистанционно, в электронном формате. Участникам будет предоставлена возможность пройти пробное тестирование 6 февраля 2024 года с 10:00 до 11:00 (время московское). Сам конкурс состоится 8 февраля 2024 г. Начало в 10.00 (время московское).
Итоги конкурса и рейтинг «10 лучших специалистов по управлению персоналом России – 2024» будут опубликованы в средствах массовой информации. Подробности об условиях и порядке проведения конкурса можно узнать по тел. +7 347 251-56-80.
Справочно:
Основные цели II Межрегионального конкурса «Лучший специалист по управлению персоналом – 2024» – выявление и поощрение лучших специалистов в области управления персоналом организаций и предприятий России, выявление уровня знаний конкурсантов на соответствие профессиональному стандарту, повышение престижа и значимости должности «Специалист в области управления персоналом».
Пресс-служба Министерства семьи,
труда и социальной защиты населения РБ