О том, как меняется ситуация на рынке труда, как стать востребованным специалистом и какой вклад вносит чемпионатное движение в развитие СПО
29 декабря 2023, 16:45 Общество
29 декабря 2023, 16:45
Общество
Круглый стол по теме развития чемпионатного движения
Фото: Евгений Кулешов, ИА PrimaMedia
Написать автору
В этом году в Приморье прошли соревнования сразу по 16 компетенциям отборочного этапа финалов чемпионата "Профессионалы" (12+). Ребятам удалось продемонстрировать свои навыки в самых разных направлениях. Соревнования стали частью большой работы регионального правительства по поддержке молодых специалистов. О главных результатах команды региона в чемпионатном движении в 2023 году, основном вкладе движения в развитие среднего профессионального образования в крае и важнейших целях на 2024 год поговорили в ходе круглого стола, в котором приняли участие представители министерства профессионального образования и занятости населения Приморского края и "Учебного центра подготовки кадров для края", сообщает ИА PrimaMedia.
Чемпионатное движение представляет собой соревновательные мероприятия, направленные на демонстрацию навыков конкурсантами и работу по формированию прототипов "продуктов" в определенной экономической области. Задача проекта — развитие системы среднего профессионального образования. В этом году Приморский край вошел в топ-3 по оценке отборочных этапов.
Подводя итоги года, министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий отметил, что в этом году была проделана работа, которая окажет существенное влияние на систему среднего профессионального образования Приморья.
"Приморский край занял третье место в Российской Федерации среди отобранных площадок, проводивших отборочный этап национального чемпионата профессионалов. У нас впервые прошли соревнования сразу по 16 компетенциям. Всё это говорит о том, что мы смогли представить площадки, соответствующие общенациональным стандартам. Если говорить о медальном зачете отборочного этапа, то в этом году у нас получилось восемь медалей, среди них: три золотые, одна серебряная и четыре бронзовых", — поделился Сергей Дубовицкий.
В обсуждении итогов года участвовали победители и призеры чемпионатов, их эксперты-наставники, представители ПОО и УЦПК и, конечно, индустриальные партнеры.
Обращаясь к участникам круглого стола, заместитель председателя правительства Приморского края Николай Стецко отметил, что в экономике и на рынке трудовых ресурсов Приморского края сейчас складывается благоприятная ситуация, которая в будущем обеспечит гарантии построения хорошей карьеры молодыми людьми, начавшими реализовывать себя уже сейчас.
"Чемпионатное движение — это способ оценить, получается у нас или нет воспитывать и обучать ребят, которые соответствовали бы лучшим стандартам нашей страны. Чемпионат — это оценка большой команды региона, колледжей, самих ребят и регионально-управленческой команды. Позитивная динамика, которую мы сегодня демонстрируем, поднявшись на семь мест, в сравнении с предыдущим годом, и достигнув 20 места среди всех регионов нашей страны, получив восемь медалей и войдя в топ-3 субъектов РФ по количеству площадок для компетенций, — это большая заслуга и результат работы огромного количества людей", — подчеркнул Николай Стецко.
Одна из главных целей на 2024 год — расширение линейки партнеров чемпионатного движения. Николай Стецко объяснил, что, чем раньше работодатель осознает, что все чаще проблема нехватки компетентных и качественных сотрудников выходит на первый план для их будущей эффективной и результативной работы, тем быстрее ему стоит познакомиться с колледжами и высшими учебными заведениями, которые готовят будущих специалистов.
"На данный момент в Приморье реализуют деятельность около 90 тысяч компаний, а колледжей всего 29. Сейчас уже наступает тот этап в развитии экономики, когда стоимость рабочей силы диктует сам работник.Работодатели будут вынуждены перекупать качественных работников друг у друга. Учитывая демографические тенденции и стремительное экономическое развитие региона, запрос на профессионалов будет повышаться. Также губернатор поставил задачу привлекать на рынок труда не менее 30 тысяч человек ежегодно, большинство из них — выпускники колледжей и высших учебных заведений. Я бы рекомендовал работодателям начинать взаимодействовать с образовательным организациями как можно раньше. Желательно начинать работать с ребятами прямо с первого курса", — объяснил заместитель председателя краевого правительства.
Разделил позицию по этом вопросе и Сергей Дубовицкий. Он отметил, что развитие партнерских отношений — важная цель. По его словам, необходимо реализовывать совместное движение друг к другу. Министр также добавил, что в первую очередь обращать внимание будут на тех партнеров, которые приходят сразу с конкретным запросом, четкими пожеланиями и заданием на подготовку кадров.
"На данный момент чемпионатное движение — важнейший элемент системы СПО. В первую очередь, оно настраивает векторы дальнейшего развития технологий и оборудования. Очень важно и то, что ребята, которые достигают каких-либо успехов, своим примером показывают однокурсникам, в каком направлении нужно двигаться. Стоит отметить и то, что сами колледжи и мастера производственного обучения всегда находятся в авангарде технологических изменений отрасли", — рассказал Сергей Дубовицкий.
Заместитель министра профессионального образования и занятости населения Приморского края Лариса Хасбутдинова отметила, что в данный момент всем ребятам, которые стремятся быть востребованными специалистами, нужно начать изучать те отрасли, которые нужны региону больше всего. По ее словам, учитывая, что экономика края стремительно развивается, каждый сможет найти себе дело по душе, в котором можно реализовываться и быть успешным.
"Экономика региона развивается. Сейчас ребятам, конечно, необходимо изучить те профессии, которые нужны региону. Это необходимо, чтобы стать счастливым, успешным и востребованным специалистом и, конечно, получать хорошую зарплату. Ребятам, которые сейчас в 9-11 классе, нужно уже начинать внимательно следить за востребованными в нашем регионе отраслями. Конечно, помимо этого, нужно, чтобы профессия приносила удовольствие и была интересной для них. В современном мире нужно быть ориентированным в первую очередь на практику", — рассказала Лариса Хасбутдинова.
Подводя итоги встречи, Николай Стецко отметил, что сейчас правительство Приморского края нуждается в том, чтобы как можно больше молодежи участвовало в различных форматах самореализации.
"Конец года — это всегда время подводить итоги и планировать будущее, а наше будущее — это вы. Нам очень важно, чтобы вы помнили две вещи. Первая — вы нужны Приморскому краю, а та ситуация, которая складывается на рынке экономики и на рынке трудовых ресурсов сейчас — это гарантия для вашей карьеры. И второе — правительство Приморского края, различные образовательные организации, крупные и мелкие предприниматели нуждаются в том, чтобы как можно больше ребят участвовало в различных форматах самореализации. Сейчас у нас развиваются все отрасли экономики, вы можете выбрать любую из них. Нам очень важно, чтобы вы нашли свое место в жизни", — отметил зампред.
В рамках круглого стола, посвященному развитию чемпионатного движения в Приморском крае, состоялось награждение благодарностями краевого правительства активистов движения, внесших значительный вклад в развитие этого направления в регионе. Благодарностями министерства профобразования и занятости населения Приморского края наградили сотрудников "Учебного центра подготовки кадров для края": заместителя директора Елену Трошину и ведущего специалиста регионального координационного центра Ольгу Гумерову.
Также за третье место в отборочном этапе и третье место в финале Чемпионата благодарностей министерства удостоились:
Иван Цветаев, конкурсант от "Владивостокского морского рыбопромышленного колледжа" по компетенции "Выращивание рыбопосадочного материала и товарной рыбы";
Александр Равич, начальник Приморского филиала "Главрыбвод", индустриальный партнер по компетенция "Выращивание рыбопосадочного материала и товарной рыбы";
Ирина Шаповалова, руководитель направления обучения и развития персонала "Русская Рыбопромышленная Компания", партнер по компетенции "Эксплуатация судов водного транспорта";
Галина Косычева, Приморский филиал ФГБУ Главрыбвод Рязановский экспериментальнопроизводственный рыборазводный завод компетенция "Выращивание рыбопосадочного материала и товарной рыбы".
Благодарностей от правительтсва края удостоились:
Команда "Приморского политехнического колледжа"
Директор колледжа — Крицкий Олег Владимирович
Компетенция "Организация и управление ОЭГ-проектами"
Наставник — Лаврентьева Марина Николаевна,
Команда — Курашкин Семен, Балаболова Екатерина, Сыромятникова Лена
Компетенция "Администрирование отеля"
Наставники — Лесина Ольга Анатольевна и Сивкова Ольга Владимировна
Индустриальный партнер — Турыгина Мария, Генеральный менеджер апарт-отеля "RODINA Residences Vladivostok"
Конкурсанты — Кузнецова Вероника и Байталюк Семен
Команда "Дальневосточного технического колледжа"
Директор колледжа — Романько Юрий Иванович
Компетенция "Технологии развития городов и территорий"
Наставник — Орлов Сергей Александрович
Команда — Рубан Егор, Чжан Евгения, Яковлева Виолетта
Компетенция "Геопространственная цифровая инженерия"
Наставник — Пшеничная Надежда Николаевна
Команда — Сапунова Арина, Кожевникова Анастасия, Стиценко Дарья
Команда "Регионального железнодорожного колледжа"
Директор колледжа — Домашенко Наталья Сергеевна
Индустриальный партнер колледжа по проекту Профессионалитет — Корчемлюк Александр Сергеевич, Заместитель директора по персоналу Уссурийского локомотиво-ремонтного завода
Компетенция "Холодильная техника и системы кондиционирования"
Наставники — Ионов Михаил Сергеевич и Васич Вадим Валерьевич
Конкурсанты — Овчаренко Павел и Теремязев Евгений
Команда "Дальневосточного мореходного училища"
Компетенция "Безопасность жизнедеятельности на судне"
Наставник — Чижов Анатолий Александрович
Команда — Худяков Максим, Саранин Андрей, Кравцов Владислав
А также конкурсант Цветаев Иван от "Владивостокского морского рыбопромышленного колледжа" по компетенция "Выращивание рыбопосадочного материала и товарной рыбы" и индустриального партнера Равич Александр Сергеевич, Начальника Приморского филиала "Главрыбвод"
Команды компетенции "Промышленный дизайн" (ВВГУ, Колледж сервиса и дизайна) и "Информационная безопасность" (Находкинский государственный гуманитарно-политехнический колледж)
Директор Находкинского государственного гуманитарно-политехнический колледжа — Войстрик Елена Юрьевна
Наставник — Вайтушко Полина Петровна, Канавичев Сергей Сергеевич
Конкурсанты — Хабаров Роман, Бейникова Мария и Лисуненко Александрина
Команда компетенции "Эксплуатация судов водного транспорта"
Наставник — Казанцев Валерий Иванович, конкурсант — Павлов Владимир
Индустриальный партнер — Шаповалова Ирина Александровна, руководитель направления обучения и развития персонала "Русская Рыбопромышленная Компания"
Участники движения Абилимпикс
Руководителя Регионального центра развития движения "Абилимпикс" в Приморском крае — Тестина Ирина Александровна
Сорокопуд Татьяна — компетенция "Документационное обеспечение управления и архивоведение"
Азанов Евгений — компетенция "Сварочные технологии"
Зырянова Екатерина — компетенция "Ногтевой сервис"