Полсотни семейных предпринимателей поделились секретами успеха своего бизнеса

В Приамурье прошёл второй форум «Успешная семья - успешная Россия». Он объединил династии семей, владеющих малым и средним бизнесом, индивидуальных предпринимателей, уже работающих и только планирующих начать своё дело. Организатором Форума выступило амурское отделение Торгово-промышленной палаты при поддержке областного Минэкономразвития и Центра «Мой бизнес» в рамках реализации нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство».
«Сегодня две трети предприятий Амурской области относятся к семейному бизнесу. Развитие малого и среднего предпринимательства, в том числе семейного бизнеса – безусловный приоритет. Поэтому на следующий год Правительством Амурской области сохранены все те преференции, которые действуют в текущем году: налоговые, гарантийные и кредитные меры поддержки, а также бесплатные консультации от бизнес-экспертов», - отметила министр экономического развития и внешних связей области Оксана Кукшенёва.
В течение дня для участников форума прошли лекции по командообразованию, продвижению и юридическим аспектам. Так, Судебный юрист Арпеник Галоян рассказала о том, как разделить бизнес и законно уменьшить налоги. По словам эксперта, на практике нередки случаи, когда крупный бизнес использует льготные условия спецрежимов, в обход действующего законодательства.
«Если предприниматель искусственно дробит бизнес исключительно с целью снижения налоговой нагрузки, то он серьезно нарушает закон. За такие преступления ФНС серьёзно наказывает. Например, по итогам проверки вам могут доначислить налоги, пени и даже миллионные штрафы. Неполная уплата налогов в свою очередь может грозить уголовной ответственностью руководители компании ил бухгалтеру», - рассказала Арпеник Галоян.
На форуме предприниматели также делились своими наблюдениями и опытом по построению семейного бизнеса. Владелец сети семейных пиццерий «Транзит» в Благовещенске и Белогорске Евгений Кушнир в своём выступлении подчеркнул, насколько важно уметь договариваться внутри семьи и разделять обязанности. Например, в их компании женя Ксения отвечает за работу с персоналом, а самому Евгению лучше удаётся следить за техническими процессами.
«Нас часто спрашивают: а вы дома разговариваете о работе? Конечно, разговариваем. Потому что в нашем случае работа – это и есть сама жизнь. У каждого из нас есть своё мнение относительно тех или иных процессов в компании, иногда они не совпадают, и это нормально. Важно не продавливать свою точку зрения как единственно верную, а понять партнёра, услышать его. Главное – ничего не замалчивать», - ответил на вопросы коллег Евгений.
Значимость семейного бизнеса в развитии малого и среднего предпринимательства в регионе подчеркнула и президент Торгово-промышленной палаты области Сергей Смородников. По его словам, семейный бизнес служит примером для остальных семей, кто создаёт новые рабочие места, заполняет рынок товарами местных производителей и продвигает имидж региона.
«По итогам прошлого года у нас две амурские компании стали лауреатами Всероссийского конкурса, где получили награды от депутатов Госдумы, сенаторов и вошли в топ-1000 лучших компаний России», - подытожил Сергей Смородников.