Как стало известно прессе, Activision Blizzard планирует выплатить около $56 млн. по мировому соглашению с Департаментом по гражданским правам Калифорнии, который с 2021 года занимался расследованием случаев половой дискриминации в компании. Департамент изучал случаи, согласно которым в 2015-2020 годах мужчины и женщины на одинаковых позициях получали разную оплату и испытывали разные сложности при продвижении по службе, причем дискриминации всегда подвергались только женщины. В рамках этого расследования часть из таких случаев подтвердилась, а потому компания обязалась выплатить около $47 млн. пострадавшим и около $9 млн. как судебные издержки.
Цитировать
Компания и департамент в результате расследования подписали мировое соглашение. Согласно ему компания обязывается выплатить компенсации, а департамент подтверждает, что "ни один суд или независимое расследование не подтвердили никаких утверждений" о "систематических или широко распространенных сексуальных домогательствах в Activision Blizzard" и о том, "что высшее руководство Activision Blizzard игнорировало, попустительствовало или терпело культуру систематических домогательств, преследований или дискриминации". Кроме того, в соглашении также говорится, что расследование не выявило никаких доказательств правонарушений со стороны генерального директора Роберта Котика или совета директоров компании. То есть обвинения в сторону компании в этом плане попросту снимаются.
Часть заявления представителя Activision Blizzard:
Мы рады, что сегодня достигли соглашения с Департаментом по гражданским правам Калифорнии (CRD), о чем CRD сообщил в своем заявлении для прессы. Мы понимаем важность вопросов, затронутых в этом соглашении, и намерены полностью выполнить все новые обязательства, которые мы взяли на себя в рамках этого соглашения. Мы хотим, чтобы наши сотрудники знали, что, как указано в соглашении, мы обязуемся обеспечить справедливую политику и практику компенсации и продвижения по службе для всех наших сотрудников, и мы продолжим наши усилия по привлечению квалифицированных кандидатов из недопредставленных сообществ к работе с продвижением, наймом и удержанием персонала".