В Томской области создадут кадровый резерв будущих директоров школ. Об этом сообщила журналистам замгубернатора по образованию, молодежной политике и цифровизации Наталия Киселева.
Кадровый резерв будущих директоров школа намерены создать в Томской области к следующей весне. Заниматься этим вопросом будет региональный департамент образования и Томский областной институт повышения квалификации и переподготовки работников образования (ТОИПКРО). Как отметила замгубернатора Наталия Киселева, область нуждается в системной работе с управленцами, включая их подготовку.
Как стало известно, идея создать в Томской области систему подготовки управленческих кадров для образования возникла после успешного выступления томичей на федеральном конкурсе «Флагманы образования». Все кандидатуры на руководящие посты уже проходят согласование в профильном облдепартаменте, но эта практика, увы, не включает системную подготовку специалистов.
«Сформированный кадровый резерв будет единым центром отбора, подготовки и независимой сертификации будущих директоров школ и всех руководителей муниципальных органов образования в регионе. Назначение будет происходить после обучения», – отметила чиновник.
Также кадровый резерв позволит ускорить процесс подбора управленцев на вакантные посты, а они есть и в сельских, и в городских школах.
Наталия Киселева отметила и важность создания для перспективных кадров привлекательных условий работы в регионе. Например, уделить больше внимания новым мерам соцподдержки. Потому что тот же федеральный конкурс может стать «трамплином в Москву» для талантливых томичей.
Ранее сообщалось, что учитель истории из Томска стал победителем конкурса «Флагманы образования».