Прокуратура Саратовской области с привлечением специалиста Государственной инспекции труда региона провела проверку по обращению жительницы Базарно-Карабулакского района, поступившему в ходе личного приема прокурора области.
Заявительница сообщала о нарушении в ГБУ СО «Базарно-Карабулакский специальный реабилитационный дом-интернат для детей» и ГАУ СО «Адоевщинский дом-интернат для граждан, имеющих психические расстройства» трудового законодательства в части продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска.
Прокуратура Базарно-Карабулакского района в указанных учреждениях, а также в ГАУ СО «Хватовский дом-интернат престарелых и инвалидов», МАУ ДО «ДЮСШ» р.п. Базарный Карабулак Саратовской области», ОГУ «Базарно-Карабулакская районная станция по борьбе с болезнями животных», МУ «Служба единого балансодержателя», МБОУ «СОШ № 2 р.п. Базарный Карабулак Саратовской области», использующих труд работников с ограниченными возможностями здоровья провела проверки, в ходе которых доводы обращения нашли свое подтверждение.
К примеру, одному из работников-инвалидов Хватовского учреждения в трудовом договоре гарантирован ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней и дополнительный отпуск 35 календарных дней. Однако в действительности в 2023 году ему предоставлено только 28 календарных дней отпуска.
Кроме того, продолжительность рабочего времени сотрудника составляет 36 часов в неделю, в то время как по закону она не должна превышать 35 часов.
По результатам проверки прокуратура района внесла руководителям учреждений 7 представлений, а также возбудила 6 дел об административных правонарушениях по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).
Устранение выявленных нарушений находится на контроле прокуратуры района.