Растущий интерес иностранных граждан к работе в Испании отражается в увеличении количества выданных разрешений на работу. Согласно статистике, Испания занимает второе место в Европейском союзе в этом показателе, уступая только Франции.
За период с 2021 по 2022 год количество разрешений на работу, выданных в Испании, увеличилось примерно на 50% и превысило отметку в 16 000. Это позволяет Испании занять второе место в ЕС. Хотя Франция демонстрирует более высокий процент роста – 68%, Испания выдает в два раза больше разрешений на работу. В Европейском союзе в целом наблюдается рост числа выданных разрешений для иностранных граждан на 24% по сравнению с 2021 годом и на 14% по сравнению с 2019 годом.
Этот увеличивающийся тренд свидетельствует об успешности реформ, проводимых министром труда Испании Хосе Луисом Эскривой в сфере трудовой миграции. Одним из ключевых элементов этих реформ стало упрощение процесса трудоустройства иностранных сотрудников, а также предоставление большего числа возможностей для легализации статуса нелегальных иммигрантов.
Такие реформы также способствовали привлечению высококвалифицированных иностранных специалистов в малые и средние предприятия, стимулировали развитие большего числа стартапов и расширили перечень профессий, где ощущается нехватка квалифицированных кадров.
Однако, профсоюзы Испании, включая UGT, выразили свое обеспокоенность увеличением числа иностранных работников среди рабочего населения страны. Они критикуют проведенные реформы и политику, особенно при отмеченном уровне безработицы в 12%, что является одним из самых высоких в мире, и в свете необходимости разработки образовательных программ и программ повышения квалификации среди местного населения.
С точки зрения профсоюзов, привлечение иностранной рабочей силы может негативно сказаться на условиях труда. Они указывают на пример сезонной работы, особенно в сельскохозяйственном секторе, где в 2022 году было выдано 15 400 разрешений иностранцам, что на 26% больше, чем в 2019 году. Профсоюзы настаивают на улучшении условий работы и уровня заработной платы в данном секторе.
В ответ на критику министр Хосе Луис Эскрива заявил, что привлечение иностранной рабочей силы рассматривается исключительно в специализированных областях, где наблюдается нехватка кадров среди местных жителей.