Фото: © РИА Новости
Сотни гневных откликов на качество медицины в Ленобласти последовали после обращения к губернатору Дрозденко активного врача. 47newsнашел документ с причинами и услышал от главы комздрава Жаркова про дезинформацию.
В больницу Выбора 8 ноября прибудет инспекция комздрава Ленинградской области. В планах разговор с жителями. Началось с обращения к Александру Дрозденко известного в Выборге врача скорой Виктории Шутовой (во время пандемии рассказывала о буднях медиков). По ее словам, те, кто много лет трудились в больнице, "молча кладут заявления на стол и уходят ...в никуда".
- Работы всегда было много. Зарплаты всегда были низкие, но врачи делали, что могли. ...Вы провели прекрасную проверку, появилась надежда. Но потом вам положили "правильную" статистику, умолчав о том, что за этот год стало хуже в разы, - заявляет Шутова о нехватке кадров, добавляя, что пациенты и врачи объединились и не раз писали письма и обращения.
На сайте больницы Выборга 47 вакансий. 18 врачей, в том числе требуются: невролог, анестезиологи-реаниматологи, кардиолог, офтальмолог, оториноларинголог, детский и взрослый стоматологи. 16 медсестер, акушерка, фельдшер, санитарка, уборщицы, кастелянша, повар, работник кухни. В больнице работает 270 человек, замещающих почти 360 положенных по штату.
Обращение Шутовой набрало сотни гневных комментариев в сторону комздрава и не только из Выборга, где больницу прозвали "В последний путь". Комздрав ответил - зарплаты у врачей достойные — от 112 до 147 тысяч, а "периодические проблемы с кадрами решаются в оперативном порядке". Формулировки подлили керосина.
"Ваш комментарий, как насмешка надо всеми жителям, которые обеспокоены сложившийся ситуацией в областном здравоохранении. Если считаете, что проблем нет, значит, вы не на своем месте", - написала одна из пользователей. Другой иронизирует: "Интересно, врачи знают про свои зарплаты?"
47news нашел итоги проверки комздрава, проводившейся после петиции врачей в декабре 2022-го. На 63 страницах отчета выявились проблемы во всех отделениях. Далее цитируем.
"В медорганизации выраженный кадровый дефицит. Целевые уровни проектов для достижения целей нацпроектов "Здравоохранение" и "Демография" ...находятся в зоне риска неисполнения", - говорилось в материалах проверки.
На хирургии было "плачевное состояние, требуется капремонт. ...неправильная организация работы, острый дефицит сестер и анестезиологов. ...дежурная бригада выполняет и экстренные, и плановые операции. Персонал перегружен морально и физически".
В скорой уволились 22 человека после "резкого снижения оплаты труда. Зарплата уменьшилась на 10-15 тысяч рублей". Ревизоры подчеркивали, что "одной из причин стало решение руководства снизить стимулирующие выплаты".
В службе анестезиологии и реанимации были проблемы: "работает 7 врачей, на 21 должностях медсестер вместо рекомендуемых 46 ставок. ...это приводит к крайне высокой нагрузке, вынуждает работать одновременно на двух рабочих местах. ...отменялись плановые операции. В случае, например, массового ДТП разместить больных будет физически невозможно".
В кардиологии палата реанимации была без анестезиологов-реаниматологов. "На круглосуточном дежурстве кардиологи одновременно консультируют весь стационар. ...что приводит к их перегрузке и задержке экстренной помощи". Анализ высоких показателей смертности от инфаркта миокарда вывел на "кадровый дефицит".
На отделении терапии литературно: "В целом чисто, но впечатление, что нет "хозяина". Сломанный подоконник лежит несколько дней, обшарпанные и разбитые углы в коридоре, в палатах разные кровати, двери отремонтированы кое-как. ...завотделением "тащит" на себе все, просто не доходят до этого руки".
В травматологии "в виду кадрового дефицита врачей-анестезиологов и операционных сестер снижение оперативной активности". Не хватало санитаров. Нарекания зафиксировали в офтальмологии,отоларингологии,урологии, при оказании паллиативной помощи. Главврачу Олегу Карасеву предписали устранить нарушения.
В разговоре с 47news Виктория Шутова настаивает - основной причиной нынешних увольнений стали низкие зарплаты и неуважительное отношение руководства.
- Да, переработки всегда были. Но со сменой главврача медиков перестали считать за людей. (Карасев назначен в августе 2022-го.) Даже не знаю, как без мата описать.
- Комздрав сообщает о зарплатах около 150 тысяч рублей. Даже для Петербурга немало, - уточнил 47news.
- Делите на три-четыре ставки, врачи вынуждены совмещать, работают на последнем издыхании. Но не уходили бы с таких денег, если бы не отношение.И людьми манипулируют, морально давят - реаниматологу говорят, "там же человек умирает".
- Почему сняли стимулирующие в прошлом году?
- Сказали, денег нет у больницы. Нужно делать ремонт и хлебопечь купили, до сих пор на нее человека найти не могут. Кстати, после той проверки все выплатили.
- Что-нибудь ещё изменилось?
- Если бы изменилось, врачи бы об этом точно узнали, - отвечает Шутова.
По словам главврача Олега Карасева, он проработал в медицине 31 год, в том числе руководил железнодорожной больницей. На претензию о неуважительном отношении ответил: "Я педиатр, мы работаем с детьми и мамочками, умеем находить подход ко всем. Наоборот, с грубостью боремся, стараемся сделать больницу лучше. Вот хлеб свой стали печь, всем приятно. Что касается Шутовой, то она блогер, а у них, как у самураев, только путь. Хотя, в данной ситуации - я цель".
- И чем же так насолили? - спросил 47news.
- Город у нас своеобразный, все, кто пытается навести порядок, получают рикошетом сполна. Оттока нет, а ротация есть всегда, но принято больше, чем уволилось. В прошлом году пришло 20 докторов. В этом уже некуда сажать участковых врачей и терапевтов. Совмещения были всегда, чтобы врач больше зарабатывал, а зарплата давно не зависит от главврача. Меня проверяли все, кто мог. Кстати, оплата у нас выше, чем в Петербурге, и денег хватает. Управлять нужно уметь. Например, когда я пришел, кредиторская задолженность была 100 млн, сейчас ее нет.
- У вас проверка была год назад, много замечаний. Устранили?
- Да, меня и потом проверяли. Теперь операционные оснащены так, что хирурги говорят - больше ничего не надо. У нас хорошая больница, - уверяет главврач.
Пресс-служба комздрава не ответила ни на один вопрос. В том числе, отличается ли ситуация с больницей Выборга от других в Ленобласти.
Но на ситуацию отреагировал глава комздрава Александр Жарков. По его словам, он лично приедет 8 ноября в Выборг и объяснит жителям, что их дезинформируют.
- Мой зам уже приезжал и разговаривал с врачами один на один. Ни от одного не услышали про неуважительное отношение. Ничего подобного. Зарплаты в Выборге порой выше, чем по области, 210 тысяч у заведующего отделением и 140 у врача. Понятно, что совмещение, но больше двух ставок мы по закону дать не можем.
- Как быть с таким негативным откликом жителей о работе больницы? Граждане массово ошибаются?
- В соцсети было вброшено сообщение, люди подхватили. Там же можно писать, что хочешь. Мы с документами готовы доказать, что это не так. Понятно, блогеру нужны подписчики, но я считаю, нас просто оболгали, - достаточно эмоционально ответил председатель комздрава.
Виктор Смирнов,
47news
47news предлагает жителям Ленобласти присылать свои впечатления о больницах региона по адресу news@47news.ru или телефону 8 (911) 718-77-77 (WhatsApp, Telegram).
Увидели опечатку? Сообщите через форму обратной связи.