Невинномысский технологический институт СКФУ готовит не просто высококвалифицированных технических специалистов, но и сильных харизматичных лидеров. В рамках психологической подготовки студентов к профессиональной деятельности на кафедре информационных систем, электропривода и автоматики студенты прошли тренинговое обучение «Развитие эмоционального интеллекта». На этом курсе студенты учились распознавать эмоции, намерения и желания как других людей, так и свои собственные, разбирали как управлять своими эмоциями, чтобы достигнуть необходимого результата. Ребята освоили техники, которые помогают эффективно взаимодействовать с людьми и строить прочные отношения.
Умственный интеллект (IQ) отвечает за то, как мы воспринимаем информацию через анализ происходящего, решаем задачи и принимаем решения. Но этого недостаточно, чтобы достичь успеха в карьере, общении с людьми и жить в гармонии с собой. В 1990 году американские психологи Джон Д. Майер и Питер Саловей рассказали о новом виде интеллекта, который отвечает за эмоциональное восприятие информации. Это открытие произвело фурор: поняв, что с помощью эмоционального интеллекта (EQ) можно прийти к успеху, учёные и психологи стали активно исследовать эту тему и описывать свойства EQ. А работодатели при приёме на работу начали обращать большее внимание на социальные навыки кандидатов.
«Проявлением своих эмоций мы реагируем на события, слова и обстоятельства. Если их не понимать, происходящее будет искажаться. Например, на учебе или работе на сделанное замечание, человек начал спорить и конфликтовать. В итоге, это приводит к неврозам, апатии и другим депрессивным состояниям, а также, конечно, к проблемам в учебной, профессиональной деятельности. Человек с развитым эмоциональным интеллектом реагирует на причины, а не действия или эмоции. Это помогает ему правильно воспринимать критику, понимать других людей и отвечать им адекватной реакцией. Развитие эмоционального интеллекта – дело не быстрое, но, в среднем, при усердной работе изменения можно увидеть уже через несколько месяцев. И теперь студенты знают, как можно провести работу над собой: улучшить себя и усовершенствовать то, что они делают», – отметила организатор тренинга ассистент кафедры информационных систем, электропривода и автоматики Детистова Татьяна Сергеевна.