По инициативе Ассоциации в рамках Всероссийской тарифной конференции ФАС России состоялась панельная дискуссия по вопросам учета социальных затрат работодателей в тарифах

24 – 26 октября в Сочи состоялась Всероссийская тарифная конференция, проходящая ежегодно под эгидой ФАС России. Форум является ключевым публичным событием в сфере тарифного регулирования, объединяющим представителей регулируемых организаций, регуляторов всех уровней и отраслевое сообщество. На конференции традиционно обсуждаются актуальные вопросы государственной политики в сфере тарифообразования, принципы и инструменты тарифного регулирования, вопросы совершенствования законодательства в области государственного регулирования цен (тарифов).

Открытие Форума ознаменовалось выступлением руководителя ФАС России М.А. Шаскольского в рамках пленарного заседания «Тарифное регулирование – инструмент устойчивого развития экономики». Руководитель ведомства проинформировал участников о том, что прошлогодняя практика принятия решений об утверждении тарифов до 1 декабря признана успешной и такой подход предлагается сделать постоянным (соответствующий проект постановления Правительства РФ уже разработан и внесен для рассмотрения в установленном порядке). Руководитель федерального регулятора подчеркнул, что в электросетевом комплексе большое внимание уделяется так называемой целевой амортизации, прорабатываются ограничения предельной величины удельных затрат на обслуживание одной единицы электросетевого оборудования по крупнейшим в регионе территориальным сетевым организациям (ТСО).

Говоря о концепции эталонного регулирования, представители федерального регулятора отмечали, что при применении данного метода должен быть обеспечен дополнительный учет расходов на персонал, обусловленных участием регулируемой организации в реализации ОТС

Кроме того, руководитель ведомства отметил, что переход на эталонный метод регулирования в электросетевом комплексе отложен до середины 2026 года, в том числе с учетом необходимости дополнения соответствующего проекта нормативного акта нормами о корректном учете положений ОТС при формировании тарифов.

В развитие доклада руководителя ФАС России М.А. Шаскольского в пленарной части Форума также выступили его заместители – В.Г. Королев, С.А. Пузыревский и Г.Г. Магазинов.

В докладе заместителя руководителя ФАС России В.Г. Королева прозвучали ключевые направления работы федерального регулятора по совершенствованию тарифной политики в сферах ЖКХ и ТЭК

В рамках доклада С.А. Пузыревского был, в частности, презентован законопроект «Об основах государственного регулирования цен (тарифов)» (Единый тарифный закон), а также была представлена информация о том, что большинство разногласий с профильными федеральными органами исполнительной власти по законопроекту сняты и, возможно, уже в этом году документ будет внесен в Государственную Думу Федерального собрания Российской Федерации.

Отдельно представитель ФАС России сделал акцент на снятии всех разногласий с представителями сторон социального партнерства в тарифрегулируемых отраслях, отметив, что в текущую редакцию законопроекта инкорпорирована норма, закрепляющая необходимость учета положений ОТС при формировании тарифов в качестве одного из базовых принципов тарифного регулирования. Законопроект был успешно рассмотрен на очередном заседании РТК.

Основные этапы кампании по установлению тарифов на 2024 год

Одним из ключевых мероприятий Форума стала панельная дискуссия «Проблемы учета расходов на фонд оплаты труда в тарифах регулируемых организаций», которая состоялась во второй день Конференции и собрала наибольшее число участников. Важно отметить, что включение данного мероприятия в деловую программу Форума стало результатом последовательных шагов, реализуемых Ассоциацией в течение 2022 – 2023 годов, в том числе в рамках предыдущих публичных мероприятий под эгидой ФАС России (Всероссийской тарифной конференции – 2022 и Практического семинара по тарифному регулированию – 2023). При этом проблематика учета социальных затрат работодателей в тарифах впервые стала предметом отдельной панельной дискуссии на подобных Форумах.

Открыл дискуссию Статс-секретарь – заместитель руководителя ФАС России С.А. Пузыревский, отметив, что проблемы учета расходов на оплату труда всегда были одной из сфер внимания ФАС России, с учетом чего, начиная с 2018 года, федеральный регулятор активно взаимодействовал с социальными партнерами федерального отраслевого уровня, в частности, в электроэнергетике – с Ассоциацией «ЭРА России» и ВЭП.

Представитель ведомства отметил, что в тарифорегулируемых сферах по объективным причинам невозможно чисто рыночное регулирование взаимоотношений труда и капитала, поэтому очень важно найти баланс между интересами не только работодателей и работников, но и потребителями услуг регулируемых организаций. В связи с этим необходимо, чтобы по результатам панельной дискуссии были озвучены конкретные проблемы и сформулированы содержательные предложения.

С докладами на панельной дискуссии выступили представители ФАС России, в частности, начальник отдела Управления регионального тарифного регулирования ФАС России В.С. Потапова (в президиуме – вторая слева) и заместитель начальника Управления регионального тарифорегулирования ФАС России И.С. Степаненко (второй справа)

После установочных выступлений представителей ФАС России вниманию слушателей были представлены доклады Исполнительного вице-президента ОООР ЖКХ В.А. Нефедова, который поделился проблематикой тарифного регулирования в сфере ЖКХ и представил целый ряд содержательных предложений по совершенствованию тарифной политики в соответствующей сфере деятельности, а также Председателя Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицерова, который озвучил видение проблематики учета расходов на персонал в тарифах со стороны работников отрасли. Принципиально важный момент – позиция ВЭП в части повышения эффективности учета социальных затрат работодателей в тарифах полностью коррелирует с предложениями стороны Работодателей.

Панельная дискуссия, посвященная учету в тарифах затрат работодателей на персонал, стала одной из самых представительных по количеству участников в рамках Форума

Наиболее подробно проблематика учета в тарифах затрат на персонал и взаимодействия заинтересованных сторон социального партнерства с ФАС России прозвучала в докладе руководителя Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковного, который отметил, что по данному направлению работы с федеральным регулятором выстроены плодотворные, конструктивные и содержательные отношения. Дополнительным импульсом стало проведение в декабре 2021 года рабочей встречи с новым руководителем ФАС России М.А. Шаскольским, следствием которой, в частности, стал доклад руководителя Ассоциации на пленарном заседании в рамках предыдущей Всероссийской тарифной конференции и инициированная в развитие данного доклада панельная дискуссия в рамках текущего Форума.

Наряду с этим представитель Ассоциации отметил, что уровень учета в тарифах всех экономически обоснованных затрат на персонал остается достаточно низким. Так, по итогам отчета об исполнении норм ОТС в 2022 году только 37 % компаний отметили полный учет социальных затрат работодателей, что требует более внимательного изучения вопроса о том, в какой степени и какие затраты чаще всего не учитываются в тарифах.

Реагируя на предложение, прозвучавшее в докладе заместителя начальника Управления регионального тарифного регулирования ФАС России И.Г. Степаненко, А.В. Замосковный поддержал идею об установлении предельного процента отчислений от ФОТ на социальные нужды с предоставлением компаниям права самостоятельно выбирать конкретные затраты, но, тем не менее отметил, что заявленный уровень отчислений в 5-7 процентов от ФОТ является недостаточным и, по мнению Ассоциации, необходимо оперировать диапазоном в 12 -15 процентов

В итоговой части своего доклада представитель Ассоциации сформировал целый ряд предложений по повышению эффективности учета социальных затрат работодателей в тарифах, в том числе выступил с инициативой сделать практику рассмотрения данной проблематики на подобного рода тарифных конференциях регулярной и отработать основные аспекты взаимодействия между ФАС России и социальными партнерами в отдельном трехстороннем соглашении по аналогии с Соглашением с Минэнерго России, подписанном в 2022 году.

Кроме того, А.В. Замосковный предложил совместно поработать над актуализацией Единых рекомендаций об оплате труда в сфере электроэнергетики от 10 апреля 2008 года и подумать над возможностью введения в ОТС дифференцирующих коэффициентов к размеру ММТС в зависимости от стоимости потребительской корзины в конкретном регионе (группах регионов) и степени напряженности соответствующего регионального рынка труда.

На полях конференции руководитель Ассоциации провел целую серию рабочих консультаций. В частности, с руководителем ФАС России М.А. Шаскольским была рассмотрена и принципиально согласована возможность проведения до конца 2023 года очередной встречи в очном формате с участием сторон социального партнерства по аналогии со встречей, состоявшейся в декабре 2021 года.

Кроме того, в ходе конференции состоялись рабочие консультации по вопросам текущего взаимодействия с заместителями руководителя ФАС России В.Г. Королевым и С.А. Пузыревским, а также состоялась трехсторонняя рабочая встреча по обсуждению текущего взаимодействия и сотрудничества с участием Председателя ВЭП Ю.Б. Офицерова и Исполнительного вице-президента ООР ЖКХ В.А. Нефедова.

По итогам Конференции блок из 10 наиболее важных из числа озвученных предложений Ассоциация направила в ФАС России для включения в итоговую Резолюцию мероприятия.

Анализ
×
Максим Алексеевич Шаскольский
Последняя должность: Руководитель (ФАС России)
4
Геннадий Геннадьевич Магазинов
Последняя должность: Заместитель руководителя (ФАС России)
Сергей Анатольевич Пузыревский
Последняя должность: Статс-секретарь - заместитель руководителя (ФАС России)
3
Виталий Геннадьевич Королев
Последняя должность: Заместитель руководителя (ФАС России)
Потапов В. С.