«Норникель» провел в северном городе образовательный тренинг для учителей и родителей.
#НОРИЛЬСК. «Таймырский телеграф» – В рамках образовательного модуля «Перемена» в Норильске вновь организовали очные программы по развитию профессиональных и личностных навыков. Тренинги прошли в корпоративном университете с 24 по 31 октября.
Модуль благотворительной программы «Мир новых возможностей» предназначен для учителей, директоров школ, учащихся и их родителей. Проект при поддержке «Норникеля» существует во всех городах присутствия компании.
«В этом году вместо заявленных 60 школьников на проект пришли 128: под них срочно меняли аудиторию и программу, – рассказала куратор проекта Елена Каденкова. – Для нас то, что люди приходят, – это несомненный плюс, означающий высокую мотивацию. Такую инициативу стоит всячески поощрять и поддерживать».
По ее словам, многие педагоги из Норильска блестяще освоили программы, адаптировав образовательные инструменты под себя, и сегодня самые активные выпускники «Перемены» уже делятся наработками с молодыми учителями.
Норильские педагоги подтверждают, что обычно эксперты «Перемены» делились с ними опытом. Но в этот раз все было иначе: теперь сами педагоги обменивались наработками друг с другом.
«Перемена» этого года устроена таким образом, что молодые педагоги могут набраться опыта уже у бывалых участников проекта, побывавших в разных городах и регионах на стажировках, трансформирующих увиденные практики на норильскую почву. Многие из нас перезнакомились друг с другом, это тоже очень полезно, – добавила Наталья Гармашова, победитель норильского конкурса «Учитель года – 2021», педагог гимназии №1. – В этом году было больше категорий учителей, а не только «началка» или «предметники». То есть тренинг получился универсальнее, объемнее, а значит, результативнее».
Две недели назад с форума классных руководителей вернулась одна из участниц «Перемены-2023», преподаватель школы №43 Наталья Якубовская. В прошлом сезоне она стала финалисткой конкурса «Классный северный», а благодаря «Перемене» стажировалась в Москве.
По ее словам, «старички» образовательного движения решили собрать команду амбассадоров, чтобы рассказывать о проекте: многие педагоги и даже директора школ не все знают об этом семинаре либо отправляют сюда не тех, кого следовало бы.
«Когда идет «Перемена», я все делаю, чтобы сюда попасть, ведь это то, что помогает развиваться… Это как свежий воздух в жизни и работе: не дает увязнуть в рутине, в отчетности, свойственном профессии формализме», – добавила Наталья Якубовская.
Напомним, проект по поддержке всех участников образовательного процесса – педагогов, директоров, детей и их родителей – существует с 2019 года во всех городах присутствия «Норникеля». Компания заинтересована в том, чтобы дети развивались, росли прогрессивными, продвинутыми.
«Школы Крайнего Севера в силу своей удаленности не всегда могут сами пригласить эксперта или внедрить новые программы, технологии обучения. А модули-трансформеры дают возможность учителям увидеть иные практики, перенять лучшее, применить новшества у себя на территории», – отметила пользу проекта Светлана Семенкова, заместитель начальника управления благотворительных программ ЗФ «Норникеля».
Известно, что в этом году участники из Снежногорска посетили три норильские школы, активно участвующие в блоках «Перемены» (гимназия №11, школа №6 и лицей №3), и тоже увезли домой новые практики. Материализовать свои идеи снежногорцы наравне с другими смогут с помощью грантового конкурса социальных проектов благотворительной программы «Норникеля».
Напомним, «Мир новых возможностей» компания запустила в десятый раз. На реализацию своих проектов можно получить гранты в размере от 100 тысяч до 6,5 миллиона рублей.
Ранее мы рассказывали о весенней сессии «Перемены», она проходила в марте 2023 года, а также о том, как программа стартовала на норильском форуме социальных технологий «Город – это мы!».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
Марина Хорошевская
Фото: Николай Щипко