Судебный акт вступил в законную силу.
В Усть-Ишимский районный суд Омской области обратились две местные жительницы. Они рассказали, что работали сторожами в Усть-Ишимский лесхозе, но потом их уволили. Официальная причина — сокращение штата работников в результате оптимизации. Но после этого директор взял на работу трех человек, которые выполняли те же трудовые обязанности. Правда, должности на всякий случай переименовали.
— Представитель ответчика против удовлетворения иска возражал, — сообщает телеграм-канал «Суды Омской области». — Пояснял, что после сокращения истцов новые граждане были приняты уже по гражданско-правовому договору.
При этом зарплата уволенных была меньше, чем у новых работников, что наводило на размышления.
В итоге суд пришел к выводу, что оптимизации расходов в учреждении, из-за которой уволили женщин, на самом не произошло. Соответственно, оснований для сокращения должностей сторожей не имелось. То есть женщин уволили незаконно.
Суд восстановил их на работе. Также в пользу истиц взыскано 115 тысяч рублей — это заработная плата за период вынужденного прогула, и еще более 15 тысяч размере в пользу каждой из них.