Глава КБР Казбек Коков принял участие в видеоселекторном заседании Межведомственной комиссии по снижению уровня неформальной занятости и легализации трудовых отношений на Северном Кавказе. Заседание прошло под председательством полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Кавказском федеральном округе Юрия Чайки.
В обсуждении участвовали руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков, заместитель Генерального прокурора РФ Андрей Кикоть, начальник Главного управления МВД России по Северо-Кавказскому федеральному округу Сергей Бачурин, главы субъектов округа, представители Министерства труда и социальной защиты населения РФ, Фонда пенсионного и социального страхования.
Рассмотрены вопросы реализации Плана мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2022-2024 годы, контроля за погашением задолженности по заработной плате.
Юрий Чайка подчеркнул, что за последние два года достигнуты серьезные положительные результаты совместной работы аппарата полпреда с руководством Минтруда и Роструда, других заинтересованных ведомств. Поставленные Президентом задачи реализуются в условиях ограничений на проведение части контрольных мероприятий. Вместе с тем за первое полугодие 2023 года численность легализованных работников по СКФО составила 26,8 тысячи человек.
В регионах создаются условия для легального развития и «обеления» бизнеса, налажен межведомственный обмен информацией для выявления теневой занятости и легализации трудовых отношений. На федеральном уровне готовятся изменения в трудовое законодательство с целью создания дополнительных инструментов противодействия распространению «теневой» занятости.
В Кабардино-Балкарии в рамках реализации Плана мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений на 2022-2024 годы по состоянию на 1 октября 2023 г. легализовано 4424 работника.
Напомним, что отсутствие официально оформленного трудового договора с работодателем лишает работника государственных гарантий, установленных законодательством, - ежегодно оплачиваемого отпуска, отпуска по беременности и родам, оплате больничных листов и так далее.
Органами Прокуратуры принимаются соответствующие меры в отношении работодателей, которые допускают нарушения трудового законодательства в отношении своих работников.
По итогам совещания сформирован перечень поручений, который взят Полпредом на контроль.