Провизоры и фармацевты входят в число наиболее «дефицитных» специалистов,по данным hh.ru.
По России на одну вакансию приходится лишь 2,1 резюме, в Тульской области – 1,4 резюме на вакансию. Комфортным для рынка труда считается диапазон в 4-7,9 резюме на вакансию. При таких показателях работодателям есть из кого выбирать, а между соискателями нет большой конкуренции.
За последний месяц для фармацевтов и провизоров в регионе открыто более 600 вакансий. Им в среднем готовы платить 41 220 руб. Для трудоустройства необходимо иметь профильное образование, действующий сертификат специалиста, опыт работы в аптеках и знание ассортимента лекарств.
«Из-за дефицита кадров работодатели стали более гибко подходить к формату занятости и предлагают сотрудникам не только полный рабочий день, но и совмещение или работу лишь в удобные часы и отсутствие тайных покупателей», - отмечает руководитель пресс-службы компании по ЦФО Валерия Иванова.