Эксперты поделились своим опытом, проектами и рассказали о социальных программах
Сберечь здоровье сотрудников - на сегодняшний день эта одна из приоритетных задач в российских компаниях. Ведь найти подходящие кадры непросто. В медицинском центре "Медси", принадлежащем АФК "Система", обсудили лучшие практики заботы о работниках.
"Мы очень много уделяем внимания нашим сотрудникам и уделяем внимание корпоратам, которые у нас обслуживаются, у нас большой поток ДМС-клиентов, и мы делаем различные программы. Болезнь легче предупредить, чем лечить. Мы очень много занимаемся пропагандой здорового образа жизни, как предупредить заболевания, которые имеют наследственные факторы у определенных людей", - отметила Елена Брусилова, президент ГК "Медси".
В зале - представители крупнейших работодателей страны, сотрудники которых лечатся в клиниках "Медси". Кадровики и специалисты по охране труда поделились опытом так называемого well-being - благополучия персонала.
"Мы большое внимание уделяем превентивной медицине, это разнообразные чекапы, диспансеризация, симптом-чекеры, которые предотвращают заболевание", - рассказала Алла Канунникова, директор по коммерческой деятельности и маркетингу ГК "Медси".
Задача компании - не просто оказывать медицинские услуги, а сформировать культуру ответственного отношения к здоровью, используя самые передовые технологии.
"В группе компаний "Медси" представлены роботические машины. Такого пока нет ни у кого. Мы выполняем операции в сфере урологии, онкологии, абдоминальной хирургии, торакальной хирургии, гинекологии", - указал Игорь Семенякин, медицинский директор ГК "Медси".
В медицинской сети, насчитывающей более 140 клиник по стране, доступен полный спектр услуг – от высокоточной диагностики до проведения сложных операций.
Илья Данильцев, "ТВ Центр"