На Южном Урале наблюдается значительная разница между количеством вакансий и числом соискателей. Об этом сообщает директор сервиса «hh.ru Урал» Оксана Сидлецкая.
По данным Сидлецкой, предложений на рынке труда все больше, тогда как о темпах роста спроса ничего подобного сказать не получается.
В сентябре 2023 года обновлений резюме было всего на 1% больше, чем в сентябре прошлого года. А вот предложений в этом месяце оказалось на 53% больше, чем годом ранее.
Всего по стране на Челябинскую область приходится 2,3% вакансий, за счет чего регион располагается на 10 месте. А вот доля резюме от общего числа в России равна только 1,8%.
Ранее «Курс Дела» рассказывал о массовых увольнениях работников почты, из-за которых закрыли отделение почты в челябинском городе.
Читайте также:
Нехватку медицинских кадров обнаружили при проверке аэропорта в ЧелябинскеЧелябинские оборонные предприятия испытывают нехватку рабочихКадровый голод ощущают многие челябинские компании
Подпишитесь