Segezha Group готовит кадры вместе со средними специальными учебными заведениями

Segezha Group готовит кадры вместе со средними специальными учебными заведениями

10 промышленных предприятий Segezha Group (MOEX: SGZH) и 20 отраслевых техникумов и колледжей готовят специалистов лесной отрасли вместе. Холдинг помогает разрабатывать продвинутые образовательные программы и поощряет корпоративными стипендиями перспективных студентов 2-4 курсов. Компания поддерживает учащихся, получающих средне-специальное образование по техническим специальностям, востребованным сегодня в ЛПК. Помимо ежемесячных стипендий, холдинг гарантирует стипендиатам место для прохождения производственной практики, опытного наставника и новые знания, а также возможность участия в жизни компании.

В настоящее время в программе – 40 студентов, которых готовят для себя восемь предприятий: Сокольский ДОК и Сокольский ЦБК (Вологодская область), Лесосибирский ЛДК №1 и Новоенисейский ЛХК (Красноярский край), Онежский ЛДК (Архангельская область), Сегежский ЦБК (Карелия), Вятский фанерный комбинат (Кировская область) и Галичский фанерный комбинат (Костромская область).

Segezha Group также принимает участие и в федеральных проектах подготовки кадров. В частности, в Карелии в рамках проекта «Профессионалитет» холдинг помог в создании в Сегеже Арктического образовательно-производственного центра на базе Северного колледжа. Здесь набирают группы по 25 человек на специальности: «Оператор машин по производству бумаги и картона», «Слесарь по контрольно-измерительный приборам и автоматике», «Токарь на станках с числовым программным управлением». В Костромской области совместно с Благотворительным фондом «Система» компания продолжает реализацию проекта социального воздействия в сфере образования «Кадры для лесопромышленного комплекса Костромской области» с участием трех техникумов. Совместно с Костромским колледжем отраслевых технологий строительства и лесной промышленности, Галичским аграрно-технологическим колледжем и Чухломским лесопромышленным техникумом Segezha Group помогает в подготовке молодежи «через ранний старт в профессию».

В настоящее время группа компаний планирует участие в проекте «Больше, чем работа», который по распоряжению Правительства РФ вошел в долгосрочную программу развития занятости молодежи на период до 2030 года. Проект нацелен на создание условий для профессионального развития молодежи от 18 до 35 лет, в том числе выпускников ССУЗов. Segezha Group помогает колледжам и техникумам с учебным оборудованием и ремонтом помещений, участвует в научно-исследовательской работе, знакомит с деревообрабатывающим и целлюлозно-бумажным производством.

«Заканчивая колледж или техникум, каждый выпускник уже имеет опыт взаимодействия с нами как с потенциальным работодателем и, что самое главное, имеет четкое понимание того, кем же он хочет стать. В процессе учебы мы помогаем с углубленным изучением предметов, которые понадобятся студентам для освоения именно наших профессий. Они получают не только знания, но и навыки первичных рабочих специальностей в ходе производственной практики и стажировок. Кроме того, хороший эффект для ранней профориентации дают промышленные экскурсии, которые мы сегодня активно развиваем на предприятиях», - отмечает вице-президент по управлению персоналом Segezha Group Оксана Тихонова.

2 октября в России - День среднего профессионального образования. Праздник отмечается в соответствии с Указом Президента РФ № 496 от 25 июля 2022 года.