Рейтинг, фиксирующий экологичность, социальную ответственность и качество корпуправления компаний, составлен агентством НКР совместно с РБК
В Москве прошел третий ежегодный конгресс «ESG — (Р)эволюция», посвященный стратегиям бизнеса в области устойчивого развития и презентации второго ESG-индекса российского бизнеса от рейтингового агентства НКР и РБК. Об этом сообщили в пресс-службе компании «Русал».
Как говорится в сообщении, «Русал» сохранил место в первой категории рейтинга.
При его составлении эксперты оценивали компании по трем направлениям — экология, социальная сфера и корпоративное управление — и рассматривали такие показатели, как природоохранная деятельность и воздействие на окружающую среду, соблюдение трудовых норм и требований в области защиты прав сотрудников, их социальную защиту и развитие, благотворительную деятельность, управление рисками и предотвращение коррупции и другие, отмечается в пресс-релизе.
Участники мероприятия — представители крупнейших компаний — рассказали о своих достижениях в области ESG, поделились способами решения проблем.
В частности, на главной сессии вице-президент «Русала» Елена Безденежных отметила, что сегодня ESG-повестка компании, не ограничиваясь экологией, концентрируется на самых разных аспектах, включая налоговую и социальную политику, корпоративное управление, обязательства перед жителями.
«Мы активно вкладываемся в модернизацию и перестройку заводов, 80% отходов компания вовлекает в повторное производство и переработку», — добавила Елена Безденежных.
На сессии «Устойчивое развитие территорий глазами бизнеса и государства: может ли ESG-повестка стать драйвером роста привлекательности малых и средних городов?» директор по устойчивому развитию компании «Русал» Ирина Бахтина рассказала об индексе устойчивого развития и качества жизни населенных пунктов, разработанном компанией на основе методологии ВЭБ.РФ и международных организаций с упором на малые и моногорода.
«Индекс для нас — это не рейтинг, а скорее диагностика — оценка того, какие аспекты, имеющие особое значение для достойного уровня жизни наших сотрудников, членов их семей и местных жителей, нуждаются в приоритетном рассмотрении. Уровень удовлетворенности качеством жизни в городах, где «Русал» является ключевым предприятием, достигает 6,7 балла из 10, тогда как средний балл по тому же индикатору по городам России, которые наблюдает ВЭБ.РФ, — 5,9. Это говорит о том, что люди на местах видят в нас надежного партнера, с которым вопросы можно качественно прорабатывать и решать», — отметила Ирина Бахтина.
По ее словам, инвестиции, которые «Русал» направляет на развитие городов своего присутствия, отвечают ожиданиям жителей этих территорий. При этом бизнес не конкурирует с местными властями, а работает совместно с ними над улучшением качества жизни в регионах.
На конгрессе также выступили руководитель проектного офиса дирекции устойчивого развития «Русала» Татьяна Гончаренко, которая рассказала, как компания работает с молодежью для привлечения и удержания талантов, а также для продвижения ESG-повестки у этой аудитории, и начальник отдела нефинансовой отчетности и мониторинга Илья Пестриков, поделившийся опытом «Русала» в составлении отчетности об устойчивом развитии.