Зарегистрировались уже больше 1700 участников.
Елена Соловьева — заведующая библиотекой. У неё два высших образования, одно из них она получила в декрете. Признается: участвовать в конкурсе управленцев решила не раздумывая.
«Хотелось бы попробовать себя в новой роли, на новом этапе развития», — отметила заведующая библиотекой им. Зои Космодемьянской Елена Соловьева.
Новый кадровый проект — это своего рода социальный лифт. Самые талантливые участники смогут войти в кадровый резерв областного правительства, а это шанс поработать в команде губернатора. Но придётся потрудится — нужно пройти несколько этапов.
И ещё одна привлекательная перспектива конкурса — победители, всего их будет 45, получат по миллиону рублей, который можно потратить на образование по управленческой тематике.
«Я считаю, что это прекрасная возможность для молодых специалистов, для продвижения по карьерной лестнице. Любой человек может прийти и попробовать себя», — сказала тренер спортивной школы олимпийского резерва №12 Виктория Шалыгина.
Все пройдет открыто и прозрачно, за этим проследит наблюдательный совет — чиновники, педагоги, медики, спортсмены, руководители предприятий. В их состав вошёл и Олег Селиверстов — генеральный директор омского аэропорта.
«Мы как раз и ищем тех людей, у которых есть внутренний огонь, которые хотят, могут и имеют качества. Чтобы они работали на благо области», — подчеркнул Олег Селиверстов.
Кадровый конкурс запустили по распоряжению главы региона. Масштабный проект — единственный в Сибири. Он направлен на выявление и продвижение талантливых управленцев. Виталий Хоценко и сам участвовал в федеральном проекте «Лидеры России», где стал финалистом.
«Я прошёл в финал, и моя жизнь изменилась в карьерном плане. Это и переезд в Москву — в министерство промышленности, дальше — председатель правительства ДНР и Омская область. Мой пример показывает, что кадровые конкурсы в России работают», — сказал руководитель Омской области.
Цель конкурса — сократить дефицит кадров. Нехватка специалистов сейчас в здравоохранении, образовании и промышленности. Участвовать в конкурсе могут и омичи, и жители других регионов, но только те, кто отработал в Омской области не менее трех лет. Есть и возрастные ограничения — к участию допускаются люди от 23 до 55 лет.
Регистрация уже открыта — заявку можно подать на сайте проекта продвижение55.рф до 19 октября. Победители войдут в кадровый резерв и, возможно, станут частью команды губернатора.
Фото: 12 канал.