В преддверии нового учебного года Академия Softline, единая образовательная экосистема для бизнеса и государства, традиционно подводит итоги прошлого года, рассказывает о планах на новый период и тенденциях в корпоративном обучении.
Образование бренда Академия Softline
В апреле 2023 ГК Softline объявила о создании крупнейшей образовательной экосистемы на рынке корпоративного образования, объединившей в себе передовой опыт и экспертизу Академии АйТи и Учебного центра Softline под единым зонтичным брендом Академия Softline.
Экосистема Академия Softline совместила в себе конкурентные преимущества двух образовательных брендов: многолетний опыт, безупречную деловую репутацию на рынке b2b образования, большой штат высококвалифицированных сотрудников, ресурсы ведущих экспертов рынка, преподавателей, методистов и привлекаемых внештатных экспертов, а также более 15 000 корпоративных заказчиков.
Благодаря синергии двух ведущих компаний в области корпоративного обучения, образовательная экосистема Академия Softline уже вошла в рейтинг самых динамично растущих компаний в сегменте ДПО, заняв 3 место в топ-10 по версии агентства Smart Ranking.
«Уже много лет мы помогаем нашим заказчикам развивать бизнес и трансформироваться через подготовку квалифицированных кадров. Создание единой образовательной экосистемы под брендом Академия Softline дает нам возможность предоставлять корпоративным заказчикам полный спектр решений и сервисов. В рамках экосистемы мы продолжаем развивать единый портфель услуг и сервисов, реализовывать масштабные образовательные проекты "под ключ": от классического обучения до разработки электронного контента и образовательных платформ под потребности заказчиков», — рассказал Игорь Морозов, руководитель образовательной экосистемы Академия Softline.
Академия Softline устанавливает новый стандарт в корпоративном образовании на российском рынке. Благодаря широкой экспертизе и усилению фокуса на потребностях клиентов, Академия Softline стала непревзойденным лидером в сфере образования. Компания добилась значительных результатов в 2023 году, став примером качества и инноваций для всей отрасли.
Программа «Лидер цифровой трансформации CDTO»: Гран-при «CDO/CDTO AWARD 2023»
В апреле 2023 года Академия АйТи (входит в образовательную экосистему Академия Softline) получила Гран-при премии «CDO/CDTO AWARD 2023» в номинации «Лучшая программа онлайн-образования» за программу MBA «Лидер цифровой трансформации CDTO».
Программа MBA «Лидер цифровой трансформации CDTO» представляет собой инновационное сочетание передовых практик и стратегий в области цифровой трансформации, разработанных и реализованных опытными российскими экспертами и лидерами рынка. Особенностью обучения является "живой" формат, который позволяет применять полученные знания на практике и стать успешными лидерами в своей организации.
Выпускники программы делятся отличными отзывами:
«Программа MBA для лидеров цифровой трансформации Академии АйТи – это не просто очередная программа повышения квалификации. Это высокопрофессиональный коллектив единомышленников, которые не только помогли с головой погрузиться в новый мир цифровых изменений и разработать стратегию цифровой трансформации, но и оказали профессиональную поддержку в процессе ее реализации. Навыки и умения, приобретенные по результатам обучения на Программе, позволили мне возглавить направление по цифровой трансформации моей организации в качестве Заместителя директора. “ИТ с человеческим лицом” — это не просто красивый слоган, это кропотливая работа, которая приводит к блестящим результатам, признанным экспертным сообществом», — прокомментировал заместитель директора ФБУ «Научный технический центр по ядерной и радиационной безопасности» Балалаечников А.В
Цифровые профессии: в ТОП-10 по количеству обученных граждан
Острая нехватка ИТ-кадров в России отмечается на протяжении ряда лет. Глава Минцифры Максут Шадаев оценил дефицит ИТ-специалистов на российском рынке в 500–700 тыс. человек.
Федеральный проект «Цифровые профессии» Минцифры России был запущен с целью предоставить гражданам возможность получить профессиональное ИТ-образование с компенсацией от 50 до 100% стоимости за счет государства. Обучение проводилось на базе 29 ведущих компаний и образовательных организаций в сфере ИТ. В 2022 году в рамках проекта «Цифровые профессии» прошли обучение более 20 тысяч человек, 60% выпускников смогли повысить уровень своего дохода.
Академия АйТи (входит в экосистему Академия Softline) с 2019 года принимала участие в федеральном проекте обучения граждан, и вошла в топ-10 ведущих образовательных организаций проекта. За это время в экосистеме новую специальность получили более 5 тысяч человек.
Отличительной особенностью профессиональной переподготовки является наличие практико-ориентированных программ, благодаря которым слушатели получают не только теоретические знания, но практический опыт, а также клиентоориентированность, которая позволяет найти индивидуальный подход к каждому обучающемуся. Качество обучения и педагогических подходов подтверждает высокий коэффициент COR (метрика доходимости в онлайн обучении) 85% и индекс лояльности NPS 89%.
В 2022 году Академия АйТи в рамках проекта «Цифровые профессии» представила программы по информационной безопасности, отвечающие всем требованиям законодательства и подготовила более 1400 специалистов по самым востребованным направлениям цифровой экономики.
«Проект внес существенный вклад в развитие потенциала ИТ- рынка, помогая гражданам получить новые востребованные цифровые профессии и решить проблему кадрового дефицита в нашей стране. Мы планируем и дальше поддерживать федеральные инициативы. У Академии Softline есть все ресурсы и технологические возможности для этого», - прокомментировал Игорь Морозов, руководитель образовательной экосистемы Академия Softline.
1 место по качеству обучения в сегменте ДПО по итогам 2022 года
Агентство Smart Ranking выпустило обновление рейтинга по качеству организации обучения в сегменте ДПО. Академия АйТи (входит в экосистему Академия Softline) заняла 1 место в рейтинге по итогам 2022 года.
Таких показателей удалось достичь благодаря высоким оценкам ключевых для отрасли критериев, среди которых: использование живых форматов обучения с опытными преподавателями-практиками, техническая поддержка образовательного процесса, высокое качество программ, оцененное выпускниками по методике NPS, предоставление дипломов соответствующего стандарта и наличие лицензий на образовательную деятельность.
Портфель программ и решений
Сегодня в портфеле Академии Softline представлены более 1000 образовательных программ по информационным технологиям, информационной безопасности, цифровой трансформации, управлению проектами, программ на стыке ИТ и бизнеса. Авторизованные курсы по продуктам российских производителей, таким как: операционные системы, офисные приложения, коммуникационные платформы и средства коммуникации, системы виртуализации, СУБД, программные и аппаратные средстваа защиты информации, сетевые технологии, системы автоматизированного проектирования.
Программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации в области информационной безопасности согласованы с регуляторами отрасли и соответствуют самым актуальным требованиям по защите информации. Флагманские программы не имеют аналогов на рынке. Например, новая программа профессиональной переподготовки «Информационная безопасность. Обеспечение защиты информации ограниченного доступа, не содержащей сведения, составляющие государственную тайну» включает более 100 часов изучения защиты объектов критической информационной инфраструктуры, и это её отличительное преимущество.
По итогам учебного года 2022/2023 в Академии Softline прошли обучение более 17 тысяч человек из коммерческих и государственных компаний-заказчиков.
Тенденции в корпоративном обучении 2023
Корпоративное обучение в 2023 году продолжает эволюционировать и трансформироваться, новые технологии и методологии становятся все более востребованными среди организаций.
Развитие авторизованного обучения по российским продуктам
Сегодня важное значение для повышении квалификации ИТ-специалистов играет авторизованное обучение по продуктам и решениям отечественных разработчиков. Эта тенденция особенно актуальна для образовательного бизнеса - ведущие образовательные организации объединяются, расширяя пул партнеров-вендоров, чтобы предоставлять заказчикам обновленную экспертизу и разрабатывать образовательный контент для обучения сотрудников.
Подготовка профессиональных ИТ-кадров не ограничивается образованием, полученным в вузах, ее развитие должно быть непрерывным в контексте стремления к достижению технологического суверенитета. Вендорам и заказчикам образовательных услуг наиболее эффективно сотрудничать с образовательными организациями, обладающими надеждой репутацией и богатым опытом. Это способствует поддержке разработки перспективных, стратегически важных технологий и дальнейшему экономическому развитию.
В современных реалиях рынка вопросы поддержки существующей ИТ-инфраструктуры, обеспечения кибербезопасности, миграции на отечественные программные продукты и обеспечения их совместимости, а также разработки новых решений становятся неотъемлемой частью стратегии достижения технологического суверенитета для бизнеса и государства.
Комплексное обучение ИТ-команд: «Школа стажеров»
Одной из основных тенденций на стыке ИТ-рекрутмента и образования становится найм команд через обучение. Эта модель хорошо развивается в части подбора команд разработчиков и специалистов по защите информации. Компании обучают стажеров из внешних кандидатов или кадрового резерва, привлекая для этих задач образовательных партнеров. Проект «Школа ИТ-кадры» от Академии Softline стал одним из решений в подготовке полноценных ИТ-команд в штат под запросы заказчиков. На сегодняшний день в портфеле Академии Softline уже ряд успешно реализованных проектов в финансовой и других отраслях. Заказчикам предлагается комплексный подход, включающий отбор, обучение, стажировку и оценку потенциальных кандидатов для последующего найма в компанию. Образовательная программа разрабатывается с участием экспертов и тимлидов заказчика, что позволяет студентам адаптироваться к требованиям настоящей рабочей среды. Участники программы проходят стажировку на реальных системах и процессах, получая практические навыки, необходимые для успешной профессиональной карьеры.
Развитие подходов к обучению ИБ-специалистов
Новые подходы к подготовке специалистов по информационной безопасности включает практико-ориентированность с моделированием киберугроз в условиях киберполигонов, тренинги по реагированию на киберинциденты, стажерские программы по подготовке ИБ-специалистов с менторством от ведущих экспертов рынка.
Учебный год 2023/2024
Структурная трансформация российского ИТ-рынка, начавшаяся в 2022 году, стала серьезным драйвером для развития и реализации новых стратегических направлений ГК Softline, ориентация на которые уже показала свою эффективность в изменившихся условиях.
Одномоментный уход зарубежных производителей ПО и оборудования с сохраняющимся на рынке фундаментальным спросом на технологические решения по цифровой трансформации со стороны клиентов породил новые запросы и потребности, ответы на которые ГК Softline удалось быстро найти и предложить. Вместе с трансформацией ГК Softline бизнес Академии Softline, входящей в Группу, также успешно адаптировался.
«Новые отечественные ИТ-продукты и услуги, спрос на которые резко возрос в связи с уходом некоторых западных поставщиков, трансформировался в необходимость обучить специалистов компетенциям, связанным с использованием отечественного ПО и оборудования, у которых, как и у любых продуктов, своя специфика. Образовательный бизнес является важным элементом стратегии ГК Softline. Академия Softline, будучи частью Группы, в кратчайшие сроки смогла предложить рынку востребованные образовательные продукты, отвечающие запросам рынка. Продукты Академии Softline поддерживают и дополняют продуктовое предложение всей Группы компаний, делая ее портфель решений наиболее полным и комплексным», - отметил Владимир Лавров CEO ГК Softline.
Академия Softline ориентирована на партнёрство с вендорами в части создания линеек образовательных продуктов: от обучения до сертификации. За 28 лет опыта компании накопила портфель сервисных компетенций. Любой предлагаемый продукт предполагает индивидуальный подход к каждому запросу клиента с возможностью трансформации предложения под конкретные потребности. Это отличает Академию Softline от поставщиков готовых образовательных решений, которые предлагают многие другие игроки на рынке.
«Использование экосистемного подхода в образовательном бизнесе Академии Softline позволит ГК Softline масштабировать свои возможности на рынок корпоративного обучения и максимально закрывать потребности заказчиков, предлагая им полный спектр решений на стыке EdTech, HRTech и ИТ-консалтинга», – рассказывает Игорь Морозов, руководитель образовательной экосистемы Академия Softline.
Образовательная экспертиза в новом учебном году
Академия Softline продолжает развивать экспертизу в области авторизованного обучения, укрепляет партнерство с вендорами. Программы компании закрывают потребности заказчиков в квалифицированных ИТ-кадрах, в числе которых широкая матрица программ по цифровым профессиям - от подготовки разработчиков и тестировщиков ПО до обучения лидеров цифровой трансформации и информационной безопасности.
Осенью 2023 года компания планирует запуск ряда курсов по применению искусственного интеллекта в различных отраслях. Также готовится к старту программа для руководителей в области кибербезопасности «Директор по информационной безопасности CISO».
Запуск платформы профессиональной ИТ-сертификации
Существует тесная взаимосвязь между профессиональными компетенциями IT-специалистов и востребованностью производителей программных продуктов на рынке. Поэтому сертификация становится важной частью образовательной среды, позволяющей подтверждать компетенции российских специалистов и популяризировать программные продукты.
Как для компаний, так и для специалистов профессиональная сертификация является важным инструментом оценки и подтверждения компетенций, знаний и навыков в сфере информационных технологий.
Ранее на рынке были доступны мировые провайдеры сертификации западных вендоров, которые потеряли актуальность после их ухода с российского рынка Процессы цифровой трансформации и импортозамещения в нашей стране вызвали необходимость построения отечественной системы сертификации для объективной и независимой оценки знаний и навыков российских IT-специалистов.
Академия Softline разработала собственную платформу профессиональной сертификации, и выступает провайдером для вендоров, работодателей, специалистов. Компания предлагает рынку ресурсы единой платформы для размещения и организации всей логистики по сертификации, включая центр оффлайн тестирования для проведения очных экзаменов и проекторинг - независимую процедуру контроля соблюдения правил для онлайн экзаменов. Методические ресурсы Академии Softline позволяют разрабатывать для вендоров тесты любой сложности, многолетний опыт с платформенными решениями мировых провайдеров позволяет перенять лучшие практики для построения сертификационных путей и статусов. Для работодателей и специалистов единое платформенное пространство с экзаменами по продуктам ведущих IT-производителей, дает возможность получать сертификаты вендоров и официальное признание квалификации и опыта работы с продуктами и технологиями.
Пилотная работа платформы начнется с 1 сентября 2023 года. В настоящее время уже ведется работа с рядом крупных вендоров, готовых запускать процесс сертификации по своим продуктам и решениям. Новый провайдер с платформенным решением и ресурсами для создания экзаменов и авторизованных сертификаций для вендоров задает новые стандарты развития оценки компетенций ИТ-кадров.
Инвестиции в технологии на стыке EdTech и HRTech - LXP (Learning Experience Platform)
Академия Softline приступила к разработке собственного решения на стыке EdTech и HRTech. По мере того, как в обучении взрослых растет потребность в более персонализированных и вовлекающих образовательных процессах, центральное место среди методов доставки образовательного контента занимают новые идеи. Такие, как платформы для цифрового обучения Learning Experience Platform (LXP). Это новый подход для российского рынка, который фокусируется на персонализации, вовлечении и динамичности образовательных программ. LXP включает в себя инструменты, необходимые для создания, поставки и управления образовательными программами с применением технологий искусственного интеллекта, которые помогают персонализировать процесс обучения.
В 2024 году компанией запланированы ресурсы на создание и запуск собственной LXP-платформы, как портала для обучения слушателей образовательной экосистемы, и в то же время кастомизированного решения для корпоративного рынка.
«Мы уверены, что решения Академии Softline будут востребованы не только на рынке России, но и в дружественных странах. Наша компания обладает уникальным опытом и экспертизой, которые помогают нам создавать продукты и образовательные программы, отвечающие самым современным требованиям рынка информационных технологий. Мы гордимся тем, что наши решения помогают специалистам и компаниям развиваться, быть успешными и востребованными на рынке», - отметил Игорь Морозов, руководитель образовательной экосистемы Академия Softline.
Академия Softline нацелена на дальнейшее развитие гибкой бизнес-модели, способной быстро адаптироваться под любые рыночные условия, расширяя спектр образовательных ИТ-продуктов и услуг, как через модернизацию уже имеющихся решений, так и через внедрение совершенно новых и уникальных продуктов в области EdTech.
Свежее по теме
Интересные ссылки
Тематики:Кадры