Кирово-Чепецкая городская прокуратура Кировской областипровела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции, в ходе которой выявлены нарушения, требующие принятия мер прокурорского реагирования.
Установлено, что на работу в муниципальное унитарное предприятие, деятельность которого связана с оказанием услуг в сфере ЖКХ, был принят бывший служащий исправительного учреждения регионального управления федеральной службы исполнения наказания (ФСИН).
Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, сведения о заключении трудового договора с бывшим государственным служащим не были направлены в установленный срок по прежнему месту его службы.
По данному факту прокурор в отношении юридического лица и работодателя возбудил дела об административных правонарушениях по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального или государственного служащего, занимавшего должность, включенную в специальный перечень, с нарушением требований антикоррупционного законодательства).
По результатам рассмотрения административных материалов городской прокуратуры виновные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 20 и 50 тыс. рублей соответственно.
Вмешательство надзорного ведомства способствовало устранению выявленных нарушений законодательства о противодействии коррупции. Штрафы оплачены.