Прокуратура Зуевского района Кировской области на основании поступившего обращения проверила исполнение трудового законодательства в деятельности одного из сельскохозяйственных предприятий региона.
Установлено, что заявитель, выполняя трудовые обязанности, совершил дисциплинарный проступок, за что был лишен работодателем стимулирующих и компенсационных выплат.
Вместе с тем надзорным ведомством выявлено, что срок действия вышеуказанного наказания незаконно составил 12 месяцев, то есть решение о лишении премии распространялось не только на время совершения проступка, но на период работы гражданина в будущем.
В целях восстановления нарушенных трудовых прав мужчины прокурор внес представление.
Вмешательство прокуратуры способствовало устранению выявленных нарушений трудового законодательства, заявитель получил денежную компенсацию недополученных стимулирующих и компенсационных выплат.