В Корпорации развития Удмуртии прошел Совет главных энергетиков предприятий промышленно-экономической ассоциации Удмуртии «Развитие»

7 июля 2023 года в Корпорации развития Удмуртской Республики состоялся очередной Совет Главных энергетиков предприятий промышленно-экономической ассоциации Удмуртии «Развитие». Участников Совета поприветствовал исполнительный директор Ассоциации «Развитие» Анатолий Федюкин.
На мероприятии заместитель директора по инвестиционной деятельности Корпорации развития Удмуртии Андрей Балдыков рассказал о возможностях финансирования инвестиционных проектов. Кроме того, о сервисных услугах Удмуртэнерго рассказал начальник департамента развития услуг и сервисов, взаимодействия с клиентами ПАО «Россети Центр и Приволжье» филиал Удмуртэнерго Ольга Мозоль. О модернизации источников теплоснабжения АО «ЭМЗ «Купол» сообщил главный энергетик завода Алексей Меньшиков. 
Разработку баллона для хранения сжатого водорода с рабочим давлением на 700 кг/см представил заместитель Генерального директора «Реал-Шторм» Александр Копелев. О вариантах начисления оплаты за сброс в центральную систему водоотведения допустимых загрязняющих веществ с превышением допустимых концентраций рассказал главный энергетик АО «ИРЗ» Вадим Созонов. 
Кроме того, мероприятие посетили гости из соседних регионов. Так, генеральный директор пермской компании «Русэнерго» Олег Пермяков рассказал о возможностях экономии затрат при реконструкции кабельных сооружений. Заведующий лабораторией «Релейная защита и автоматика» Казанского университета КНИТУ-КАИ Руслан Исаков сообщил об оценке возможности обеспечения непрерывных технологических процессов промпредприятий при провалах напряжения с применением программно-аппаратного комплекса.
Мероприятие прошло в рамках внедрения Регионального инвестиционного стандарта. Напомним, что механизм стандарта разработало Министерство экономического развития. Его суть – внедрение четких унифицированных и публичных правил работы всех участников инвестиционного процесса – инвесторов, госорганов, ресурсоснабжающих организаций. Эти правила работы устойчивые и не подлежат изменению в одностороннем порядке.