Для выпускников открываются программы стажировок на краевых предприятиях

Выпускники высших и профессиональных образовательных организаций при содействии службы занятости могут пройти стажировки на краевых предприятиях, а после окончания стажировок лучшие практиканты получат работу.

В период стажировки молодые специалисты получают возможность применить на практике полученные знания и приобрести опыт работы, а работодатели могут оценить их компетенции и обучить необходимым дополнительным навыкам. На время стажировки за молодым человеком закрепляется наставник. Планируется, что до конца года стажировки пройдут 100 человек.

По условиям программы, служба занятости компенсирует работодателям затраты на зарплату стажера и его наставника в размере 1 МРОТ и ¼ МРОТ соответственно, увеличенные на районный коэффициент и страховые взносы. Так, в городе Красноярске выпускники, проходившие стажировку по профессиям: специалист по земельно-имущественным отношениям в ООО АН «Доступное жилье», специалист по охране труда в ООО «Центр охраны труда и промышленной безопасности», юрист в ООО «УЦ «Лидер», электромонтер в ООО «Краскон», получили постоянную работу в этих организациях.

«Стажировка – хорошее начало в карьере молодого специалиста. Участие в ней повышает профессионализм работника, его конкурентоспособность на рынке труда, а также дает необходимые навыки и компетенции для начала трудовой деятельности», - отметил заместитель руководителя агентства труда и занятости населения Сергей Селюнин.

Молодым людям, желающим принять участие в программе стажировок, необходимо обратиться в центр занятости населения по месту жительства.

С подробной информацией о содействии трудоустройству выпускников можно ознакомиться на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.

Дополнительная информация для СМИ: 8 (391) 221-02-54, Антон Мишуткин.