Среди вакансий — консультант, маркетолог, озеленитель
4000 подростков в Липецке смогут устроиться на временную работу во время каникул. Среди вакансий — консультант, маркетолог, озеленитель. Сколько можно заработать за лето и какие есть нюансы трудоустройства несовершеннолетних? Расскажут «Вести Липецк».
«Лунку делам поглубже, чтоб корень спрятался».
Здесь многие подростки знакомы с садоводством не понаслышке. Но деревья сажают впервые. Опытные наставники помогают разобраться в тонкостях. Привить подросткам любовь к биологии, к труду — основная задача, которую ставит перед собой Зеленхоз. А для ребят это еще и возможность заработать свои первые деньги.
«Решил летом, чтоб не сидеть дома целыми днями, хоть заработать. Походить, погулять».
«Скорее всего, буду откладывать, либо потрачу на что-нибудь благое».
Немаловажно видеть и результат своей работы.
«Я буду прям на них смотреть и знать, что это я их растил».
Сегодня большинство подростков устраиваются на свою первую работу через центр занятости. Во-первых, так проще найти вакансию «по душе», в во-вторых, государство финансово поддерживает желание трудиться. Если в неделю ребята получают в «Зеленхозе» 2000 рублей, то отработав на одном месте весь месяц, получат не 8, а 12 тысяч. Плюс это еще и возможность определиться с будущей профессией.
Елена Мачнева, директор МУП «Зеленхоз» г. Липецка:
«В этом году первые ребята, которые пришли, я им сказала, ребят во смотрите, сейчас я директор, а когда я была такая же как вы, когда мне было 14 лет, я тоже работала в Зеленое. Мы пропалывали клумбы, и нам это нравилось».
Перечень предприятий, на которые могут устроиться подростки, растет с каждым годом. Сегодня ребята могут попробовать свои силы в туристической, торговой отраслях, в общепите и даже на производстве.
Ирина Артемова, заместитель главы г. Липецка:
«Дети устраиваются или помощниками, или консультантами, или маркетологами, то есть то, что возможно по трудовому законодательству, соблюдая все нормы. И при этом сам работодатель показывает им как экскурсию, вместе с наставниками саму работу предприятия. Все технологические процессы».
В этом году и устроиться на свою первую работу подросткам стало гораздо легче — в госдуме упростили трудоустройство несовершеннолетних старше 14 лет. Теперь для заключения трудового договора достаточно согласия одного из родителей. Со службой опеки, как это было раньше, взаимодействовать не придется. А еще работодателю не нужно за свой счет проводить медосмотр, информацию о пройденной диспансеризации предоставит школа.