Прокуратура города Долгопрудного провела проверку исполнения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших государственных служащих.
Проверка показала, что на работу в коммерческую организацию принят бывший государственный служащий. Однако сведения о заключении трудового договора с указанным сотрудником на предыдущее место его службы в установленный законом срок направлены не были.
По результатам проверки прокуратура города внесла руководителю организации представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
В отношении организации прокуратура возбудила административное дело по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Рассмотрев представленные материалы, мировой судья 32 судебного участка Долгопрудненского судебного района Московской области привлек юридическое лицо к административной ответственности в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей.