На предприятиях Приморья готовятся внедрять программы по укреплению здоровья сотрудников на рабочем месте. О том, как повысить эффективность работников, удержать ее и продлить профессиональное долголетие, рассказали на практической конференции для работодателей под председательством министра здравоохранения края Анастасии Худченко.
Открывая конференцию, министр отметила, что сегодня работодатели осознают необходимость внесения вклада в укрепление здоровья дальневосточников.
«В реализации стратегической задачи по увеличению средней продолжительности жизни россиян велика роль не только системы здравоохранения, но сохранения общественного здоровья в целом. Личная ответственность каждого гражданина за свое здоровье, за свой образ жизни и физическую активность, наличие вредных привычек. Помимо этого, и работодатели могут принимать участие в формировании правильных навыков в своих трудовых коллективах», – сказала Анастасия Худченко.
Она добавила, что корпоративные программы всегда будут успешными, если работодатели будут комплексно обеспечивать защищенность сотрудника, в том числе создавая для него условия для ведения здорового образа жизни.
Директор всероссийского проекта «Корпоративное благополучие» Иван Рыбаков отметил, что реализация корпоративных программ позволяет повысить эффективность персонала, обеспечить привлечение специалистов молодого поколения, управлять кадровыми рисками и обеспечить экономический эффект.
«Тренды, которые снижают эффективность сотрудников: эргономика, когда специалисты имеют неправильно организованное или неудобное рабочее пространство, психоэмоциональная нагрузка, буллинг на работе, неправильное питание, нехватка энергии и высокая утомляемость из-за недостатка сна, стрессы. Все эти вопросы решаются корпоративными программами по укреплению здоровья сотрудников», – Иван Рыбаков.
Он добавил, что российские предприятия, которые внедрили эти программы, показывают рост эффективности персонала и увеличение продаж на 20%. Сегодня в Приморье несколько предприятий уже реализуют такие программы.
Отмечено, что запущен также проект «Менеджеры здоровья», к реализации которого уже присоединились приморцы.
«Это просветительский проект, направлен на любого человека, который, пройдя обучение, далее станет его амбассадором в своем городе или на своем предприятии. Задача Регионального центра общественного здоровья – дать этим менеджерам знания и понимание по внедрению программы», – сказала главный внештатный специалист по медпрофилактике Минздрава края Анжела Кабиева.
Напомним, создание системы общественного здоровья в России соответствует задачам нацпроекта «Демография», который направлен на здоровье и благополучие людей, повышение ожидаемой продолжительности жизни до 78 лет к 2030 году.