В прошлом году 7,7% сотрудников «Яндекса» работали из-за рубежа, сообщила компания в отчете об устойчивом развитии. Там же она сообщила, что коэффициент нежелательной текучести, отражающий увольнение наиболее ценных специалистов, в прошлом году вырос с 4,9% до 5,7%. Чтобы помочь сотрудникам справиться с «непростым эмоциональным фоном», в офисах компании, включая зарубежные, запустили программы психологической поддержки
В 2022 году доля сотрудников «Яндекса», работающих из-за рубежа, составила 7,7% (учитывает как постоянные, так и временные трудовые договоры), следует из отчета об устойчивом развитии группы. Всего в компании в прошлом году работал 25 431 человек. Из них 92,3% работали из России, сообщил «Яндекс».
«В 2022 году сотрудники «Яндекса» работали в России, Армении, Белоруссии, Израиле, Казахстане, Сербии и других странах», — отмечается в документе.
В отчете сказано, что за год численность персонала «Яндекса» выросла на 6650 человек, что меньше показателя 2021 года (8858 человек). Компания объяснила «небольшое снижение» приостановкой найма в середине года.
Текучесть кадров в «Яндексе» осталась на уровне предыдущих двух лет: 20,7% в 2022 году, 20,5% — в 2021-м и 20,3% — в 2020-м. При этом коэффициент нежелательной текучести, отражающий уход из компании наиболее ценных специалистов, вырос до 5,7% по сравнению с 4,9% в 2021 году и 4,5% в 2020-м, сообщил «Яндекс».
В компании отметили, что 2022 год оказался непростым, в том числе и для сотрудников. Чтобы помочь им справиться с «непростым эмоциональным фоном», компания сосредоточилась на их психологическом здоровье, говорится в отчете. Сотрудникам были доступны консультации психологов, психотерапевтов и психиатров. Программы психологической поддержки были также запущены в зарубежных офисах и хабах «Яндекса», отмечается в документе.
В 2022 году «Яндекс» изменил структуру дохода сотрудников, заменив опционы повышением зарплат и премий. Решение было принято в связи с кризисной ситуацией конца февраля 2022 года, сказавшейся на падении стоимости акций «Яндекса» и сделавшей невозможной реализацию опционов. «Чтобы люди сохранили предсказуемый доход, мы решили увеличить зарплаты и премии и выплачивать годовые бонусы», — поясняла меру HR-директор компании Дарья Золотухина.
Акции «Яндекса» на Мосбирже по состоянию на 13:00 мск 19 июня снижались на 2,43%, до 2485 рублей за бумагу.
24 февраля 2022 года президент России Владимир Путин объявил о начале «военной спецоперации»* на Украине. В сентябре в стране была проведена частичная мобилизация. Летом бывший гендиректор «Яндекса» в России Елена Бунина сообщила изданию The New York Times, что около 2500 сотрудников «Яндекса», покинувших Россию, продолжают работать на компанию из-за рубежа. В декабре 2022 года «Яндекс» попросил сотрудников вернуться с удаленки в офисы, а в марте 2023-го объявил о переходе на гибридный режим работы: в офисе необходимо появляться два-три раза в неделю.
* Согласно требованию Роскомнадзора, при подготовке материалов о специальной операции на востоке Украины все российские СМИ обязаны пользоваться информацией только из официальных источников РФ. Мы не можем публиковать материалы, в которых проводимая операция называется «нападением», «вторжением» либо «объявлением войны», если это не прямая цитата (статья 57 ФЗ о СМИ). В случае нарушения требования со СМИ может быть взыскан штраф в размере 5 млн рублей, также может последовать блокировка издания.