Администрация г. Назрань в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования «Городской округ город Назрань», утвержденного Решением Городского Совета депутатов муниципального образования город Назрань от 27 декабря 2018 года № 37/160-3, объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации г. Назрань:
— заведующий сектором информатизации,
— ведущий специалист сектора информатизации.
Условия конкурса
- 1. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, установленными в соответствии с законодательством.
- Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности заведующий сектором информатизации:
— не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
— высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета или магистратуры по специальности, направлению подготовки: «Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Противодействие техническим разведкам» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
- Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности ведущего специалиста сектора информатизации:
— для замещения должности ведущего специалиста не предъявляются требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;
— ведущий специалист сектора информатизации должен иметь высшее профессиональное образование по специальности, направлению подготовки: «Безопасность информационных технологий в правоохранительной сфере», «Информационные системы и технологии», «Информационная безопасность телекоммуникационных систем», «Информационная безопасность автоматизированных систем», «Информатика и вычислительная техника», «Противодействие техническим разведкам» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.
- Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию г.Назрань:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в ред. распоряжения Правительства РФ от 20.11.2019 ), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
-копию трудовой книжки (или сведения о трудовой деятельности), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
-копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные законодательством (военный билет).
При себе иметь подлинники предъявляемых документов.
Все необходимые формы бланков можно скачать на сайте Администрации г.Назрань (nazrangrad.ru) в разделе «Муниципальная служба», подраздел «Формы, бланки».
- Для участия в конкурсе необходимо в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме в сети «Интернет» сдать документы лично, посредством направления по почте или нарочно в сектор по кадровой работе Администрации г. Назрань по адресу: г. Назрань, пр. им. Базоркина д.№13 (2 этаж) в рабочие дни с понедельника по пятницу с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
- Предполагаемая дата проведения конкурса – 14-18 июля 2023 года в здании Администрации г. Назрань.
- Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении муниципальной, гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам, законов Республики Ингушетия и другим нормативным правовым актам методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование.
В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:
— для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;
— для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности муниципальной службы.
Индивидуальное собеседование проводится по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты, и включает проверку знаний должностного регламента соответствующей вакантной должности муниципальной службы, задач и функций, возложенных на орган местного самоуправления. Рассматриваются предложения кандидатов по более качественному выполнению задач и функций, возложенных на орган местного самоуправления, совершенствованию муниципальной службы в органе местного самоуправления.
Контакты: Албакова Фатима, телефон 89698113474