В мае 2023 года в регионе на одну вакансию приходилось лишь 2,5 резюме.
Фото: из открытых источников
В Свердловской области специалисты зафиксировали рекордный дефицит рабочих кадров. Служба исследований платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провела анализ спроса и предложения на рынке труда, который показал, что в мае 2023 года в регионе на одну вакансию приходилось лишь 2,5 резюме. Этот показатель - самый низкий с начала 2021 года.
Состояние рынка труда эксперты оценивают посредством соотношения количества резюме и вакансий. Нормой считается наличие 5-7,9 резюме на одну вакансию, это говорит о возможности полноценного выбора со стороны как соискателей, так и работодателей. Значения индекса менее 4 указывают на дефицит кадров.
Максимальное значение такого индекса в Свердловской области фиксировалось в апреле-мае прошлого года и составляло 4,6 резюме на одну вакансию, но потом кадровый голод начал нарастать.
В среднем по России майский индекс конкуренции составил 3,6 резюме на вакансию, в Уральском федеральном округе – 2,8.