За май 2023 года петербургские компании разместили на 54% больше вакансий, чем в мае прошлого года, говорится в отчете HeadHunter. Рост числа вакансий по сравнению с апрелем текущего года в Петербурге составил 2%.
Фото: Доников Александр/PhotoXPress.ru
По сравнению с майскими показателями 2022 года в городе сейчас сильнее всего вырос спрос на работников в профессиональных сферах «Страхование» (+128% новых вакансий), «Транспорт, логистика, перевозки» (+115% новых рабочих мест), «Управление персоналом, тренинги» (+85%), а также в сфере консалтинга и инвестиций (+82%).
Высокий спрос по сравнению с прошлым годом также наблюдается в сфере административного персонала (+78%), у работодателей также высок потребность в рабочем персонале (+75% новых рабочих мест).
Среди регионов СЗФО наиболее сильный рост спроса на новых работников продемонстрировали Ленинградская область и Псковская область: количество предложений о работе здесь по сравнению с прошлым годом выросло на 71% и 58% соответственно. По сравнению с апрелем спрос на рабочую силу в этих регионах вырос на 12% и 8% соответственно.