5 июня 2023 г

Социальный фонд обновил правила оказания помощи застрахованному лицу

Время чтения: 1 минута Комментариев нет

Сотрудники больше не обязаны приносить справку о зарплате с прошлого места работы для расчета выплаты больничного. Новые правила вступили в силу 3 июня 2023 года.

В силу вступили обновленные правила оказания Социальным фондом России бесплатной помощи застрахованному лицу или лицу, имеющему право на получение страхового обеспечения. Если раньше для получения пособий по болезни, выплаты больничных и декретных сотруднику на новом месте работы необходимо было предоставлять справку 182н о сумме заработка со старой работы, то теперь сведения о зарплате работодатели должны направлять в налоговые органы. Далее эта информация поступает в Соцфонд России и на ее основании без дополнительных справок от заявителя назначит пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком. То есть, в распоряжении Социального фонда России будут все необходимые сведения для корректного расчета оплаты больничного листа даже в том случае, если гражданин на протяжении последних двух лет менял работу.

Как уточняют в Социальном фонде России, пособия по временной нетрудоспособности рассчитываются исходя из среднего заработка застрахованного лица за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. Если человек в этом периоде был трудоустроен у другого работодателя, то при расчёте пособия на новом месте работы нужно учесть заработок у предыдущего работодателя или работодателей.

0

The HRD

Что Вы думаете об этом?

Анализ
×
СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД РОССИИ, СФР
Сфера деятельности:Государственное управление
170