На круглом столе, организованном в ОЭЗ «Дубна», обсудили актуальные вопросы подготовки кадров и трудоустройства будущих специалистов в компаниях-резидентах.
В его работе принял участие министр образования Московской области Илья Бронштейн.
Встреча организована по итогам посещения особой экономической зоны председателем правительства Московской области Ильдаром Габдрахмановым, его общения с резидентами, в ходе которого одной из тем стало кадровое обеспечение технико-внедренческой зоны и крупных предприятий наукограда. К разговору с министром образования Подмосковья были приглашены представители администрации городского округа и управляющей компании ОЭЗ, колледжа «Подмосковье», Дмитровского техникума, университета «Дубна», мастера производственного обучения. И, конечно, самыми заинтересованными участниками круглого стола стали руководители и представители компаний-резидентов, реализующих в ОЭЗ свои инновационные проекты.
Сегодня в подмосковной особой экономической зоне более 160 резидентов, на предприятиях создано свыше 6 тысяч рабочих мест, то есть в среднем в год коллективы компаний пополняют до 500 специалистов, отметил в своем выступлении генеральный директор АО «ОЭЗ ТВТ «Дубна» Антон Афанасьев.
- Наша управляющая компания уделяет самое пристальное внимание обеспечению резидентов кадрами, например, несколько лет мы проводим крупнейшую на севере Подмосковья Ярмарку вакансий, которая в этом году была организована совместно с правительством Московской области и приобрела статус всероссийской, что придает мероприятию еще большую значимость, - рассказал руководитель. – Также собираем статистику по компаниям, в каких именно специалистах они нуждаются. Тесно сотрудничаем с нашим партнером университетом «Дубна». Тем не менее проблема остается, особенно потребность в рабочих специальностях. На данный момент в радиусе 60 км от наукограда до ближайших к нему населенных пунктов весь трудовой кадровый потенциал уже выбран, и для дальнейшего успешного развития ОЭЗ нужны практические шаги по подготовке собственных кадров, которые бы поддержало министерство образования региона.
Участие в обсуждении кадровой проблемы министра образования Московской области как раз подчеркивало заинтересованность региона в ее решении. Илья Бронштейн познакомил с теми инструментами, которые уже есть сегодня в системе образования, отметил, что регион готов в существующих в области колледжах выделить отдельное структурное подразделение, которое могло бы работать на нужды ОЭЗ и предприятий города.
Своими предложениями по подготовке востребованного квалифицированного персонала – рабочих специальностей и ИТР с министром поделились руководители компаний-резидентов «Алтегра», «ПРОМТЕХ», «Дедал», директор Некоммерческого партнерства «Дубна» Александр Рац, председатель Медико-технического кластера Московской области Александр Шибанов. О ситуации с кадрами и решении проблемы в наукограде рассказал временно исполняющий полномочия главы г.о. Дубна Максим Тихомиров.
- ОЭЗ «Дубна» - драйвер технологического развития и сегодня крайне важно своевременно обеспечить ее высококвалифицированными кадрами, – подчеркнул Илья Бронштейн, подводя итоги встречи. – Все коллеги, с которыми мы общались, говорят об одной проблеме: кадры нужны, но они в первую очередь должны понимать специфику высокотехнологичного производства, уметь быстро осваивать современное оборудование и новые технологии. У региона все ресурсы для подготовки таких специалистов есть. Благодаря участию в федеральном проекте «Профессионалитет», создана хорошая материально-техническая база в колледжах и сегодня учебные центры, которые когда-то были на больших предприятиях, можно создавать на их базе. Тогда студент будет понимать не только направление своей будущей работы, но и специфику предприятия, будет знать все операции, потому что уже был здесь раньше, знать людей, которые здесь работают и станут его наставниками, то есть сразу попадет в зону трудового комфорта. Именно о таком партнерстве мы сегодня договорились с коллегами, управляющей компанией ОЭЗ «Дубна», с ее резидентами. Осталось саккумулировать техническое задание, под которое перестроится работа наших ведущих колледжей.
В течение ближайшей недели управляющей компанией ОЭЗ совместно с резидентами и предприятиями НПК города такое техническое задание будет сформировано и передано в министерство образования Московской области. Таким образом, при определении контрольных цифр приема в учреждения среднего профессионального образования будет учитываться потребность предприятий в конкретных специалистах.