Количество «вахтовых» вакансий и вакансий «неполного дня» увеличилось за год в 5 раз
Время чтения: 2 минуты Комментариев нет
Вахтовый метод в ритейле и пищевой промышленности показывает наибольший прирост по вакансиям и наименьшее падение по соискательской активности. Об этом свидетельствуют данные «Авито работа».
Согласно исследованиям сервиса, зарплатные ожидания соискателей и бюджеты на подбор растут. Зарплаты по вакансиям пищевого производства сейчас начинаются от 38 тысяч рублей и достигают 97 тысяч рублей. По вакансиям упаковщика средний уровень медианной зарплаты по России на вахтовом методе составил 97 тысяч рублей, по полному рабочему дню — 51 тысячу рублей, по сменному графику — 47 тысяч рублей. Вакансии фасовщика предлагают соискателям средние зарплаты — 81 тысячи рублей по вахтовому методу и 45 тысяч рублей за полный рабочий день. На позиции повара помимо стандартных (вахта, полный день, сменный график) форматов трудоустройства пользуется популярностью свободный график (средняя предлагаемая зарплата — 38 тысяч рублей).
Дефицит линейного персонала заставляет работодателей и рекрутеров искать новые эффективные способы подбора и удержания персонала, об рассказывает Антон Луцевич, представитель агентства «Градус». Например, широко внедряются программы улучшения условий труда, предоставления жилья, обеспечения питанием и трансфером к месту работы. Кроме того, растут зарплатные ожидания сотрудников – если в 2022 году комплектовщик с ТСД в 2022 году получал 2000-2200 за смену, то в нынешнем году – не менее 2500 рублей за смену.
За год количество вакансий на портале «Авито работа» увеличилось на 82%, а уровень конкуренции работодателей по массовым профессиям вырос в 10 раз. Набирают популярность нестандартные форматы трудоустройства: количество вакансий на неполный рабочий день выросло на 73%. При этом соискательская активность снизилась в среднем на 21% по направлениям: «Без опыта», «Продажи», «Производство и сырье».
0
The HRD