Работодателям региона объяснили, как правильно принять на работу ребенка и сколько часов в неделю юный сотрудник сможет трудиться
Из областного бюджета в этом году было выделено десять миллионов рублей для трудоустройства 11 300 детей Южного Урала — деньги в качестве субсидий будут предоставляться тем работодателям, кто решит организовать у себя летнее трудоустройство подростков.
По информации региональной Контрольно-счетной палаты, чтобы устроить к себе на работу школьника от 14 до 18 лет, необходимо заключить с ним трудовой договор. Это и другие правила продиктованы Трудовым кодексом Российской Федерации. При заключении договора с подростком необходимо прикрепить к нему письменное соглашение родителя или разрешение органов опеки и попечительства.
Школьники до 16 лет могут работать не более 24 часов в неделю, а подростки от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. В том случае, если ребенок совмещает учебу с работой, максимально допустимое время работы в неделю для него сокращается в два раза: 12 часов в неделю — для подростков до 16 лет и 17,5 часа — для подростков от 16 до 18 лет.
Условия труда для подростка не должны причинять ему вред, то есть это исключительно легкий и безопасный труд. Никакого испытательного срока быть не может, а еще договор о материальной ответственности с подростком не заключается. Также лицо до 18 лет нельзя принимать на работу в религиозные организации, на должность, связанную с управлением транспортом или его движением, в магазины для продажи вредной продукции. Работать сверхурочно, в выходные или по ночам подросток также не может, исключается и возможность командировок, если только речь не идет о съемках в кино, спортивных соревнованиях, культурных мероприятиях.
— Расторжение трудового договора с работниками в возрасте до 18 лет по инициативе работодателя допускается только с согласия государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, — добавляют в Контрольно-счетной палате Челябинской области.
Напомним, этим летом школьники региона смогут отдохнуть в 779 организациях. Кешбэка на летний отдых не будет, но есть областные субсидии и бесплатные путевки.